Teamleiter Inkassosachbearbeitung (m/w/d)
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Teamleitung Inkassosachbearbeitung (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft des Forderungsmanagements – empathisch, innovativ und immer am Puls der Zeit!

Tauche ein in eine Position, in der Du nicht nur Menschen begeisterst, sondern auch echten gesellschaftlichen Impact leistest. Bei EOS profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und arbeitest in einem inspirierenden Führungskräfte-Team, das Vielfalt und gegenseitige Unterstützung lebt, in dem Deine Ideen und Dein Engagement zählen – und in dem Du als Führungskraft Sinngeberin und Storytellerin bist.

Unser Purpose: Gemeinsam fĂĽr eine schuldenfreie Welt

Wir stehen täglich im engen Kontakt mit Schuldnerinnen, um individuelle und faire Lösungen für beide Seiten zu finden – immer mit dem Ziel, unseren Mandanten und Kundinnen bestmöglich zu helfen. Crossfunktionales Arbeiten und die Zusammenarbeit mit unterstützenden Bereichen sind für uns selbstverständlich. Unser Ziel: Für jede Forderung die beste Lösung zu entwickeln – mit Empathie, Kreativität und Teamgeist.

Diese Position ist fĂĽr 2 Jahre befristet.

Das ist der Job:

  • Du fĂĽhrst und entwickelst Dein Team mit Herz, Engagement und klarer Kommunikation.
  • Im Fokus steht die individuelle Förderung Deiner Mitarbeitenden: Du erkennst Stärken und Entwicklungsfelder und begleitest sie aktiv auf ihrem Weg.
  • Mit einer offenen und empathischen Kommunikation gibst Du Orientierung, motivierst und schaffst Vertrauen – besonders in Veränderungsprozessen.
  • Du förderst selbstständiges Arbeiten und begleitest Veränderungen als inspirierende*r Changemakerin.
  • Du arbeitest zielorientiert mit KPIs, um gemeinsam nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
  • Du arbeitest eng mit anderen FĂĽhrungskräften und crossfunktionalen Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Das bringst Du mit:

  • FĂĽhrungserfahrung: Du hast bereits Teams gefĂĽhrt und bringst eine solide Basis fĂĽr die Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit.
  • Changemanagement-Kompetenz: Du entwickelst Prozesse weiter und nimmst Dein Team aktiv mit.
  • Zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert mit KPIs und klaren Zielen.
  • Empathische und klare Kommunikation: Du kannst Orientierung geben, motivieren und Veränderungen wertschätzend begleiten.
  • Erfahrung im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich, idealerweise im Forderungsmanagement oder in der Finanzdienstleistungsbranche – unterstĂĽtzt Dich beim schnellen Einstieg.

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Kontaktperson:

OTTO Gruppe HR Team

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