Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement und koordiniere spannende IT-Projekte bei der Hanseatic Bank.
- Unternehmen: Innovative Bank mit flacher Hierarchie und Hands-on-Mentalität.
- Vorteile: Verantwortung übernehmen, eigene Ideen umsetzen und vielfältige Angebote genießen.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft der Bank mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testen, Programmierfreude und analytisches Denkvermögen sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wer sind wir?
Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft.
Doch wer sind wir?
Wir sind eine Bank und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist.
Wir duzen uns aus Überzeugung, arbeiten stets auf Augenhöhe und können uns aufeinander verlassen.
Mit unserer Hands-on-Mentalität packen wir Themen direkt, pragmatisch und agil an.
Also fass mit an, probiere aus und werde Teil der Hanseatic Bank.
Bring dich zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen auf unserem Weg zur digitalen Bank aktiv ein, denn für unsere
Hanseatic Bank Gmb H & Co KG suchen wir dich! Übrigens sind wir die Tochtergesellschaft zweier weltweit erfolgreicher Unternehmen, der Société Générale und der Otto Group.
- Spannende Aufgaben warten auf dich
- Du bist für das übergreifende Testmanagement der zentralen, systemübergreifenden Sprints sowie Releases bei der Hanseatic Bank verantwortlich.
- Du stellst einheitliche Standards für das Testmanagement der Bank sicher, berätst und unterstützt die Testvorhaben und koordinierst entsprechende Testumgebungen.
- Du gewährleistest, dass einheitliche Standards und Compliance-Richtlinien des IT Change Managements der Bank umgesetzt und eingehalten werden.
- Um den hohen regulatorischen Standard in der Bank einzuhalten, führst du die Pseudonymisierung durch.
- Du koordinierst das übergreifende Release Management für verschiedene IT-Projekte.
- Du unterstützt und berätst die Testbeteiligten bei der Auswahl und Nutzung von Test- und Automatisierungstools und baust unsere Testtool-Landschaft weiter aus.
Was zeichnet dich aus?
Must-have
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Testen, idealerweise als Testmanager*in (m/w/d).
- Du hast Spaß am Programmieren und erste Erfahrung mit Testframeworks gesammelt.
- Du bringst Erfahrung in der Nutzung von Tools zur Testautomatisierung oder zur Generierung von Testdaten mit.
- Du hast analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenständige und flexible Arbeitsweise.
- Du beherrschst die deutsche Sprache fließend und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Nice-to-have
- Eine ISTQB-Zertifizierung wäre vorteilhaft.
Das sind unsere Benefits
Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern.
Wie wir das schaffen?
Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.
Chancengleichheit und Vielfalt bei uns
Chancengleichheit für alle ist für uns ein
Muss: Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein.
Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt – ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.
Testmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: OTTO Gruppe
bonprix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Hier hast du nicht nur die Chance, innovative Lösungen im Bereich SAP CRM zu entwickeln, sondern auch aktiv zur digitalen Customer Experience beizutragen und deine Ideen einzubringen. Mit einem vielfältigen Tech Stack und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit fördert bonprix das Wachstum seiner Mitarbeiter*innen und schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei OTTO Gruppe arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Testmanager*in (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei OTTO Gruppe zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für OTTO Gruppe leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
