Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Architektur unserer SAP S/4HANA Landschaft und führe unser Entwicklungsteam.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kreativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe Teamgeist und profitiere von tollen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Leite spannende Projekte und forme die Zukunft der SAP-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre IT-Erfahrung, davon 5 Jahre in SAP und 3 Jahre in Architekturrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die technische Architektur unserer SAP S/4HANA-Landschaft zu gestalten und unser Entwicklungsteam zu leiten? Wir suchen einen erfahrenen SAP Technical Solution Architect & Development Lead in unserem SAP Competence Center. In dieser zentralen Position sind Sie verantwortlich für das Design und die Pflege der kompletten technischen Architektur unserer SAP S/4HANA-Umgebung. Sind Sie bereit, die technische Vision zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln, um sicherzustellen, dass unsere SAP-Implementierung die höchsten technischen Standards erfüllt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung der technischen Vision und Strategie sowie strategische Entscheidungen treffen
- Leitung der Architektur-Governance und Sicherstellung der Einhaltung von Standards
- Überwachung der Sicherheitsarchitektur und Systemintegration
- Design der Lösungsarchitektur und Sicherstellung der Konzeptqualität
- Koordination des Transportmanagements und der Release-Prozesse sowie Management der Codequalität
- Leitung des Entwicklungsteams und Management von Kapazitäten und Fähigkeiten
- Beratung des Managements und Durchführung von Risikoanalysen
- Entwicklung und Pflege der technischen Architektur für die SAP S/4HANA-Landschaft
Ihr Profil
- Mindestens 8 Jahre IT-Erfahrung, davon über 5 Jahre in SAP und mehr als 3 Jahre in Architekturrollen
- Tiefgehende Kenntnisse der SAP S/4HANA-Architektur und Technologie-Stack, einschließlich SAP Fiori/UI5
- Expertise in Systemarchitektur, Prinzipien der Unternehmensarchitektur, Integrationsmustern und Middleware-Strategien
- Kenntnisse in Cloud-Architektur und SAP BTP sowie ein tiefes Verständnis der HANA-Datenbankarchitektur
- Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Konzepten sowie Performance- und Skalierbarkeitsstrategien
- Vertrautheit mit Microservices und API-Architektur, DevOps-Praktiken und -Tools
- Verständnis von Mode- und Einzelhandelsprozessen sowie Lösungsmodellierung
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, strategisches Denken sowie überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Führungsqualitäten und Erfahrung im Stakeholder-Management, kombiniert mit Entscheidungsfähigkeit und effektivem Konfliktmanagement
- Fließend in Englisch, gesprochen und geschrieben
Unsere Vorteile - für Ihre beste Zeit im Job!
- Kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite informelle Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie persönliche und berufliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobile Bürooptionen
- Unabhängiges Arbeiten oder mit Kollegen, wo es Ihnen am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Kollaborations-Ecke oder sogar auf unserer Dachterrasse bei gutem Wetter
- Arbeiten im Ausland? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot können Sie bis zu 30 Tage jährlich in europäischen Ländern arbeiten
- Erleben Sie Teamgeist mit unseren Unternehmenssportangeboten und tun Sie gleichzeitig etwas Gutes für Ihre Gesundheit
- Profitieren Sie nicht nur von der Witt-Gruppe, sondern auch von der Otto-Gruppe – sei es durch vergünstigte Mitarbeitersales bei vielen Unternehmensgruppen oder bereichernden Wissensaustausch
- Werden Sie Teil des Witt-Teams und entdecken Sie, was wir sonst noch zu bieten haben!
- Unser Kantinenteam sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.
SAP Technical Solution Architect & Dev Lead (m/f/d) Arbeitgeber: OTTO Gruppe
bonprix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Hier hast du nicht nur die Chance, innovative Lösungen im Bereich SAP CRM zu entwickeln, sondern auch aktiv zur digitalen Customer Experience beizutragen und deine Ideen einzubringen. Mit einem vielfältigen Tech Stack und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit fördert bonprix das Wachstum seiner Mitarbeiter*innen und schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Technical Solution Architect & Dev Lead (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei OTTO Gruppe! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Technical Solution Architect & Dev Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei OTTO Gruppe einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
