Wir sind ein aufgeschlossenes und herzliches Team bestehend aus neun Mitglieder*innen und verantworten Text- und Shopping Anzeigen bei Google und Microsoft. Jede*r trägt dazu bei, dass wir das Tagesgeschäft rocken und dabei erstklassig performen. Wir arbeiten datengetrieben und legen Wert auf automatisierte Prozesse. Darüber hinaus haben wir spannende Projekte am Laufen. Stets testen wir die neusten Features und sorgen durch umfangreiche Reportings für detaillierte Analysemöglichkeiten. Wir arbeiten crossfunktional mit mehreren Teams im Haus zusammen. Spaß und Freude bei der Arbeit ist uns sehr wichtig.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Dein Impact- Du unterstützt bei der Kampagnenerstellung & -optimierung.
- Du betreust und steuerst eigenverantwortlich kleinere Konten.
- Du optimierst eigenständig Textanzeigen und führst Keyword-Analysen durch.
- Du erstellst und präsentierst Auswertungen, Analysen und Reports.
- Du bekommst Einblicke in unsere Projekte.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften/-informatik, Medienwirtschaft oder Kommunikationswissenschaft und kannst uns ab dem 01.02.2025 mindestens 1 Jahr für 18 Stunden die Woche unterstützen.
- Du bist motiviert und hast Interesse daran, Einblicke in Paid Search und Online Marketing zu bekommen.
- Du hast ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten.
- Du kannst einen sicheren Umgang mit MS-Office gewährleisten.
- Du bist selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung.
- Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Online Marketing oder im Paid Search Bereich gesammelt.
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich. - Kultur & Zusammenarbeit
Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot. - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 16,63 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung. - Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk. - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich). - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung. - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen.
& viele Benefits mehr!
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