Werkstudent Schwerpunkt Projektarbeit | Corporate Finance in Hamburg (w/m/d)

Teamtext

Im Headquarter der Otto Group in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben, und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. In den Teams der Otto Group Funktionsbereiche steuern wir erfolgreich 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.

Unterstütze uns beim projekthaften Aufbau einer SAP- basierten Payment Factory, einem ganzheitlichen Lösungsansatz zur Organisation des Zahlungsverkehrs und der Zahlungsströme in unserer Unternehmensgruppe. Der Zahlungsverkehr wird hierbei unter einer einheitlichen Governance geregelt. Die Prozesse werden gruppenweit standardisiert, automatisiert und soweit möglich zentralisiert.

Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei dem Payment Factory Systemaufbau und unterstützt die Teilprojektleitungen bei der agilen Weiterentwicklung der Prozesse.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr mit der Option, dass du nach deinem Studium übernommen wirst.

Dein Impact

• Als Werkstudent*in unterstützt du aktiv bei der Analyse von zahlungsverkehrsrelevanten Daten.
• Du arbeitest in Payment Factory-relevanten SAP-Modulen.
• Im Rahmen der System-Weiterentwicklung unterstützt du die Teilprojektleitung in konzeptionellen Themen.
• Du bildest eine wichtige Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen und unterstützt bei der internen und externen Kommunikation.
• Du leistet einen maßgeblichen Beitrag für den Projekterfolg.
• Du nimmst aktiv an Projektmeetings teil und wirkst mit.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Carolin Issa, Niko Sarge und Eveline Jacobsen aus dem Team her.

Dein Profil

Must-have:

• Du arbeitest strukturiert und beschäftigst dich gerne mit finanzwirtschaftlichen Themenstellungen, beispielsweise im Rahmen eines betriebswirtschaftlichen Studiums (BWL oder Wirtschaftsinformatik).
• Du verfügst über erste Arbeitserfahrungen im Bankenumfeld, beispielsweise durch eine Bankausbildung.
• Du zeichnest dich durch hohe Hands-On-Mentalität und Begeisterungsfähigkeit aus.
• Du arbeitest gern in fachübergreifenden Teams und verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Du bist technikaffin und hast Interesse an SAP.
• Du hast grundlegende Kenntnisse in Excel.
• Du kannst uns ca. 18 Stunden in der Woche unterstützen.
• Du bist in den letzten Zügen deines Bachelor- oder Masterstudiums.
• Dein Sprachniveau : Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung).

Nice-to-have:

• SAP-Kenntnisse
• Erfahrungen mit agilen Projektmethoden (Sprints, Kanban-Boards)
• Erfahrungen mit dem MS Azure Board

Deine Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (ab 16,63 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Onboarding
  2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

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