Werkstudent*in im HR Bereich | Personalmanagement (m/w/d)
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OTTO Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Aktualisierung von Personalakten sowie Unterstützung bei Einstellungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Junges, engagiertes Team der Otto Group mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene*r Student*in mit sehr guten Deutschkenntnissen und IT-Affinität.
  • Andere Informationen: Coworking Spaces und kostenfreie Heißgetränke für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära.

Wir sind ein junges, engagiertes Personalmanagement-Team, das mit viel Herzblut im Zentrum der Otto Group wirkt. Es ist unsere Leidenschaft, unsere Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen. Bei uns triffst du auf spannende Aufgaben, in denen du deine eigenen Ideen einbringen kannst, und findest ein Umfeld, das dich fachlich und persönlich wachsen lässt.

Das erwartet dich:

  • Du pflegst und aktualisierst unsere elektronischen Personalakten.
  • Bei Einstellungsmaßnahmen unterstützt du uns.
  • Du hilfst bei der Bearbeitung von Vertragsänderungen mit.
  • Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen.
  • Überarbeitung unserer Prozessdokumentationen gehört zu deinem Aufgabenbereich.
  • Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.

Das bringst du mit:

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in und hast noch min. 1 Jahr Studienzeit vor dir.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksweise.
  • Eine grundlegende IT-Affinität und die Bereitschaft, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten.
  • Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen.
  • Selbstständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten zählt zu deinen Stärken.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.

Diese und mehr Benefits bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Individuelle Weiterbildungsangebote (z.B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
  • Kooperation bei Abschlussarbeiten
  • 15% Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
  • Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke

Kontakt:

Otto Group one.O
Anna-Lena Frenzel
Freiberger Str. 35
01067 Dresden
Tel.: 0151 54223317
Mail: jobs@og1o.de

Werkstudent*in im HR Bereich | Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: OTTO Gruppe

Die Otto Group one.O ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent*in im HR-Bereich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Dresden, das Raum für deine Ideen und Kreativität lässt.
OTTO Gruppe

Kontaktperson:

OTTO Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent*in im HR Bereich | Personalmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR Bereich interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du unterstützen könntest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur Otto Group haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Otto Group und deren Projekte im HR Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in im HR Bereich | Personalmanagement (m/w/d)

IT-Affinität
Kommunikationsstärke
Selbstständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Ausdrucksweise
Teamarbeit
Flexibilität
Einarbeitungsbereitschaft
Administrative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Pass deine Unterlagen an: Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe hervor, warum du genau für die Werkstudentenstelle im HR Bereich geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitest

Informiere dich über die Otto Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Otto Group und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen in der digitalen Transformation agiert und welche Rolle das HR-Team dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Stelle passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Aufgaben im HR-Bereich oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert kommunizierst. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können ebenfalls helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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