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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative HR-Projekte und entwickle unser SAP HCM System weiter.
- Arbeitgeber: Otto Group one.O - ein dynamischer Partner für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der HR-Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene*r Student*in in Informatik oder Betriebswirtschaft mit Programmierkenntnissen.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und tolle Karrierechancen in einem kreativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzipieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära.
Unser Team „HR Cloud Services“ besteht aus 13 netten Kolleg*innen - als kompetente Partner der Personalbereiche innerhalb der Otto Group unterstützen wir die Prozessanalyse und treiben ambitioniert und innovativ sowohl die Automatisierung als auch die digitale Transformation der HR-Geschäftsprozesse auf Basis neuster Technologien und Plattformen. Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unser Team ist immer dienstags vor Ort unterwegs. An allen anderen Tagen entscheidet jede*r für sich, von wo aus die Aufgaben am sinnvollsten erledigt werden können.
Das erwartet dich:
- Innovative Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen mit Blick auf SAP HCM.
- Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unseres SAP HCM Systems, insbesondere im Bereich Bewerber- und Talentmanagement.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für SAP HCM Anwendungen.
- Du unterstützt die Analyse von HR-Prozessen und identifizierst Optimierungspotenziale im SAP HCM Umfeld.
- Du bringst dich aktiv mit Vorschlägen zur Verbesserung der User Experience und Effizienz im SAP HCM Umfeld ein.
- Hierbei arbeitest du eng mit den HR-Fachbereichen und der IT-Abteilung zusammen, um einen reibungslosen Betrieb des SAP HCM Systems sicherzustellen.
- Du planst und koordinierst Ausbildungseinsätze im SAP HCM.
- Gemeinsam mit dem Team gestaltest du die Konzeption und Umsetzung von neuen Funktionalitäten im SAP HCM System.
- Die Durchführung von Tests und Qualitätssicherung im SAP HCM System gehören auch zu deinem Aufgabenfeld.
- Nicht zuletzt übernimmst du auch administrative Aufgaben im SAP HCM Umfeld.
Das bringst du mit:
- Must-Haves:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in in der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiums und kannst uns mindestens 1 Jahr für 15-18 Stunden die Woche unterstützen.
- Du besitzt Kenntnisse von Programmiersprachen und –architekturen auf deren Basis du Dich mit unserer Hilfe in die SAP-Welt einarbeitest.
- Du hast Interesse an Personalthemen und -prozessen und zeichnest Dich durch Deine analytische, kommunikative und selbstständige Art aus.
- Sprachniveau: Deutsch C1 (Fachkundige Sprachverwendung), Englisch B1 (Fortgeschrittene Sprachverwendung).
- Nice-to-Have:
- Idealerweise verfügst du bereits über erste SAP-Kenntnisse.
Diese und mehr Benefits bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Hybrides Arbeitsmodell
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z.B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
- Kooperation bei Abschlussarbeiten
- 15% Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
- Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z.B. Rabatt für Events und Reisen)
- Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke
Kontakt:
Otto Group one.O
Anna-Lena Frenzel
Freiberger Str. 35
01067 Dresden
Tel.:
Mail:
Werkstudent*in SAP HCM - Entwicklung und innovative Projekte (w/m/d) Arbeitgeber: OTTO Gruppe
Kontaktperson:
OTTO Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in SAP HCM - Entwicklung und innovative Projekte (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den innovativen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur Otto Group haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SAP HCM Bereich und über die Projekte der Otto Group. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in SAP HCM - Entwicklung und innovative Projekte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse an SAP HCM!: Erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich SAP HCM interessierst. Zeige, dass du dich mit den Themen Personalmanagement und Digitalisierung auseinandergesetzt hast und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP HCM vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der HR-Technologie, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse an innovativen Projekten zeigen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisch gearbeitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und der IT-Abteilung wichtig ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und Fragen verständlich zu beantworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
