Leiter Operations Bau (w-m-d)

Die OTTO HEIL Bau GmbH & Co. KG verbindet über 100 Jahre Baukompetenz mit einem klaren Blick nach vorn. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Beständigkeit, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Mit unseren Schwerpunkten im Hoch- und Tiefbau, Ingenieurbau sowie Schlüsselfertigbau realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte in ganz Deutschland. Was uns ausmacht? Teamgeist, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Denn wir sind überzeugt: #DieMenschenMachenDenUnterschied Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die Gesamtverantwortung für die Bauausführung übernimmt und die wirtschaftliche Steuerung aller Projekte verantwortet. Aufgaben Baustellencontrolling & Ergebnissteuerung : Sie tragen die Gesamtverantwortung für Termin-, Kosten- und Ergebnisziele. Führung: Sie führen die Gesamtprojektbauleiter/-innen fachlich und disziplinarisch. Projekt- und Bauablaufmanagement : Sie entwickeln Lösungsstrategien bei komplexen Projektsituationen und beraten die Gesamtprojektbauleiter/ innen bei kritischen Projektsituationen. Bauvertragsrecht & Vertragsstrategie: Sie unterstützen die Gesamtprojektbauleiter/ -innen bei Vertrags- & Nachtragsverhandlungen mit Auftragsgebern. Ressourcen- und Kapazitätsplanung : Sie stellen den effizienten Einsatz der Mitarbeiter/ -innen im Bereich Bauausführung sicher. Digitalisierung & Prozessentwicklung : Sie optimieren Bauausführungsprozesse und treiben deren Digitalisierung maßgeblich voran. Akquise: Sie wirken an der strategischen Projektakquisition und bei der Bewertung von Marktchancen mit. Qualifikation Qualifizierte fachliche Basis : Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, o.ä.), idealerweise im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen. Erfahrung, die zählt : Sie bringen umfängliche Führungserfahrung im Bauwesen, idealerweise in leitender Funktion mit Ergebnisverantwortung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in VOB/BGB sowie in der Steuerung komplexer Bauprojekte. Souveräne Arbeitsweise : Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich – gleichzeitig vertreten und setzen Sie unternehmerische Interessen konsequent und souverän um. Sicher im Umgang mit Tools : Sie arbeiten routiniert mit MS Office und MS Project; fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. iTWO) sind vorhanden. Mobil und flexibel : Ein Führerschein der Klasse B sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft bringen Sie mit. Starke Kommunikation & Überzeugungskraft: Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick setzen Sie souverän im Austausch mit allen am Bau Beteiligten ein. Engagement & Flexibilität: Einsatzbereitschaft, Flexibilität und persönliches Engagement runden Ihr Profil ab. Benefits Gestaltungsspielraum: Eine Position mit Verantwortung und echtem Einfluss auf die Entwicklung. Sicherheit mit Zukunft : Ein langfristig ausgelegter, sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Flache Strukturen und eine direkte, offene Kommunikation. Attraktive Vergütung : Bestehend aus einem Fixgehalt sowie einer variablen Vergütung. Mobilität : Dienstwagen mit privater Nutzung. Erholung inklusive : 30 + 2 Tage (24.12/ 31.12) Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Mehrwert für Sie : Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Verpflegungssachbezug, Corporate Benefits, JobRad-Leasing, Sportangebote (z. B. Aktive Pause), Team-Events, E-Ladesäulen u.a. Ihre Chance Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihr Kontakt bei Fragen Friederike Trapp Personalreferentin Telefon: +49 34298 381 624