Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und bring deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die OTTO HEIL Bau GmbH & Co. KG verbindet über 100 Jahre Baukompetenz mit einem klaren Blick nach vorn. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Beständigkeit, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Mit unseren Schwerpunkten im Hoch- und Tiefbau, Ingenieurbau, Schlüsselfertigbau sowie in der Umwelttechnik realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte in ganz Deutschland. Was uns ausmacht? Teamgeist, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere Bauprojekte mit technischem Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft erfolgreich voranbringt.
Aufgaben- Projektvorbereitung & Einkauf: Du bereitest Bauvorhaben umfassend vor und unterstützt aktiv den Einkauf von Nachunternehmer-, Liefer- und Dienstleistungen.
- Baustellenorganisation: In enger Abstimmung mit der Gesamtprojektbauleitung und dem Polier richtest Du die Baustelle ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Steuerung & Controlling: Du planst Termine, steuerst den Bauablauf und behältst Kosten sowie Wirtschaftlichkeit jederzeit im Blick.
- Qualität, Sicherheit & Nachhaltigkeit: Du verantwortest die Qualitätssicherung, das Nachtrags- und Mängelmanagement sowie die Einhaltung von Arbeits‑, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben.
- Kommunikation & Weiterentwicklung: Als zentrale Ansprechperson vertrittst Du unser Unternehmen gegenüber Bauherren und Partnern, berichtest transparent und wirkst aktiv an unternehmensweiten Bauprojekten mit.
- Qualifizierte fachliche Basis: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Techniker) oder ein technisches Studium (Bachelor, Master, o.ä.), idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen.
- Erfahrung, die zählt: Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbau- oder Stahlbetonbauvorhaben zeichnen Dich aus. Darüber hinaus verfügst Du über souveräne Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB) und setzt diese im Schriftverkehr sicher um.
- Sicher im Umgang mit Tools: Du arbeitest routiniert mit MS Office und MS Project; Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. iTWO) sind von Vorteil.
- Mobil und flexibel: Ein Führerschein der Klasse B sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft (ca. zwei Reisetage pro Woche) bringst Du mit.
- Verlässliche Arbeitsweise: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.
- Starke Kommunikation: Deine Kommunikationsstärke und Dein Verhandlungsgeschick setzt Du souverän im Austausch mit allen am Bau Beteiligten ein.
- Engagement & Flexibilität: Einsatzbereitschaft, Flexibilität und persönliches Engagement runden Dein Profil ab.
- Sicherheit mit Zukunft: Ein langfristig ausgelegter, sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld.
- Deine Entwicklung zählt: Einarbeitungsprogramm, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und echte Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Flache Strukturen und eine direkte, offene Kommunikation.
- Attraktive Vergütung: Fair, transparent und Deiner Verantwortung entsprechend.
- Erholung inklusive: 30+2 Tage (24.12/ 31.12) Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Gestaltungsspielraum: Bring Deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und wirke aktiv an Innovationen mit.
- Mehrwert für Dich: Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, JobRad-Leasing, Sportangebote (z. B. Aktive Pause), Team-Events, E-Ladesäulen u. a.
Bitte beachte, dass die Mitarbeitervorteile von Standort und Position abhängig sind.
Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Friederike Trapp
Personalreferentin
Telefon:
Bauleiter/in Hochbau/Stahlbetonbau (w-m-d) Arbeitgeber: OTTO HEIL GmbH & Co. KG
Die OTTO HEIL Bau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der über 100 Jahre Erfahrung im Bauwesen mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Innovation verbindet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Ideen und Verantwortung bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann.
Kontaktdaten:
OTTO HEIL GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/in Hochbau/Stahlbetonbau (w-m-d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die OTTO HEIL Bau GmbH & Co. KG, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement für Bauprojekte unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/in Hochbau/Stahlbetonbau (w-m-d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die OTTO HEIL Bau GmbH interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Hochbau oder Stahlbetonbau. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und beschreibe, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell erkennen, dass du auch bei der Baustellenorganisation den Überblick behältst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO HEIL GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der OTTO HEIL Bau GmbH & Co. KG auseinandersetzen. Schau Dir ihre Projekte an, informiere Dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Bauleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Du gemeistert hast, und wie Du zur Qualitätssicherung und Kostenkontrolle beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest Du während des Interviews Deine Kommunikationsstärke und Dein Verhandlungsgeschick hervorheben. Überlege Dir, wie Du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
