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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, repariere und warte moderne SHK-Anlagen und berate Kunden zu technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Otto Hermann GmbH - ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und Zugang zu einem Multi-Benefits-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stolzen Teams und gestalte innovative Projekte in einer krisensicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und hohe Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Individuelles Weiterbildungsprogramm und legendäre Firmen-Events warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Otto Hermann GmbH ist seit fast 60 Jahren ein starkes, regional führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik. Mit rund 150 Mitarbeitenden gestalten wir Projekte für Kunden jeder Größe. Von klassischen Installationen über moderne Energie- und Gebäudetechnik bis hin zu innovativen Lösungen sind wir überall am Start. Bei uns zählen Verantwortung, Qualität und handwerkliches Können. Wir wachsen stetig und schaffen Raum für Menschen, die Prozesse mitgestalten, Abteilungen aufbauen und eigene Ideen einbringen möchten.
Aufgaben:
- Selbstständige Installations-, Reparatur- und Wartungsarbeiten von Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnikanlagen
- Störungsdiagnose sowie Reparatur und Austausch von Bauteilen vor Ort
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen
- Beratung von KundInnen zu technischen Fragen
- Dokumentation von Arbeits- und Prüfergebnissen sowie Erstellung von Serviceberichten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als AnlagenmechanikerIn im SHK-Bereich, Heizungs- und LüftungsbauerIn, Gas- und WasserinstallateurIn, idealerweise TechnikerIn, MeisterIn oder vergleichbare Qualifikationen
- Pluspunkt: Berufserfahrung im Kundendienst
- Kenntnisse der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Hydraulik
- Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards
- Hohes technisches Verständnis sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Notdienstübernahme
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld für deine Erholung
- Mobilitäts- und Gesundheitsprogramme
- Moderne Servicefahrzeuge für deine Einsätze
- Zugang zu unserem Multi-Benefits-Programm
- Arbeiten in einer krisensicheren Branche mit langfristiger Perspektive
- Hochwertige, professionelle Arbeitskleidung
- Ein individuelles Weiterbildungsprogramm, mit dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst
- Unsere legendären Otto Hermann Events
Kundendienstmonteur im Bereich SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Herrmann GmbH
Kontaktperson:
Otto Herrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur im Bereich SHK (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Otto Hermann GmbH arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und über die Projekte von Otto Hermann. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur im Bereich SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SHK-Bereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns erfolgreich zu sein.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Herrmann GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Otto Hermann GmbH und ihre Projekte. Verstehe, was sie in der Gebäudetechnik tun und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrem Team und ihren Zielen passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Kundendienstmonteur im SHK-Bereich arbeiten möchtest, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Überlege dir mögliche Fragen zu Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, die dir im Interview gestellt werden könnten, und bereite deine Antworten darauf vor.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Die Otto Hermann GmbH legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Kunden beraten und Probleme gelöst hast. Das wird deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet ein individuelles Weiterbildungsprogramm an. Zeige dein Interesse daran, indem du im Interview nach den Möglichkeiten fragst, wie du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denken und Verantwortung übernehmen möchtest.