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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Kontrolle von Mängeln sowie Planung von Ersatzmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Otto Hermann GmbH, ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und Zugang zu einem Multi-Benefits-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem stolzen Team mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und idealerweise Meisterqualifikation.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Otto Hermann GmbH ist seit fast 60 Jahren ein starkes, regional führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik. Mit rund 150 Mitarbeitenden gestalten wir Projekte für Kunden jeder Größe. Von klassischen Installationen über moderne Energie- und Gebäudetechnik bis hin zu innovativen Lösungen sind wir überall am Start. Bei uns zählen Verantwortung, Qualität und handwerkliches Können. Wir wachsen stetig und schaffen Raum für Menschen, die Prozesse mitgestalten, Abteilungen aufbauen und eigene Ideen einbringen möchten. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung, arbeitet selbstständig und wird Teil eines Teams, das stolz auf seine Arbeit ist.
- Überwachung, Dokumentation und Kontrolle von Mängeln
- Planung, Beauftragung und Übernahme von Ersatzmaßnahmen
- Durchführung von Termin- und Kostenkontrollen
- Unterstützung und Mitwirkung bei Begehungen und Qualitätssicherungen
- Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- Prüfung von Dokumentationen und Gutachten
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich, idealerweise mit Meisterqualifikation
- Berufserfahrung in der SHK-Gebäudetechnik wünschenswert
- Fundierte technische Fachkenntnisse zur eigenständigen Beurteilung von Sachverstand aus dem Bereich Gewährleistung
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld für deine Erholung
- Mobilitäts- und Gesundheitsprogramme
- Zugang zu unserem Multi-Benefits-Programm
- Arbeiten in einer krisensicheren Branche mit langfristiger Perspektive
- Hochwertige, professionelle Arbeitskleidung
- Ein individuelles Weiterbildungsprogramm, mit dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst
- Unsere legendären Otto Hermann Events
Mitarbeiter Gewährleistungsmanagement SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Herrmann GmbH
Kontaktperson:
Otto Herrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Gewährleistungsmanagement SHK (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Branche weißt. So zeigst du, dass du gut vorbereitet und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Gewährleistungsmanagement SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Herrmann GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Otto Hermann GmbH und ihre Projekte kennenzulernen. Schau dir an, welche Art von Gebäudetechnik sie anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gewährleistungsmanagement verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Konkrete Beispiele machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend waren, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Otto Hermann GmbH bietet individuelle Weiterbildungsprogramme an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.