Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit familiärem Umfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20 % und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung, gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Selbstständige Begleitung und Durchführung von Projekten bis zur Inbetriebnahme / Abnahme
- Hauptverantwortlicher Ansprechpartner für Kunden sowie Projektteammitglieder
- Regelmäßige Kommunikation, Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
- Verantwortliche Koordination der Lösungsfindung technischer Fragestellungen
- Durchgängiges Projektcontrolling, insbesondere Überwachung der Kosten und Vertragstermine
- Koordination und Steuerung von Kapazitätsengpässen, Zielkonflikten, Kostenabweichungen etc.
- Claim Management gegenüber dem Kunden bei Mehrforderungen
- Überwachung der vollständigen Projektdokumentation sowie Organisation und Abwicklung der notwendigen internen Dokumentationen und Dokumentationen zum Kunden hin
- Ausarbeitung von Ersatzteil-, Reparatur- und Modernisierungsprojekten
- Organisation von Schulungen für das Kundenpersonal
- Unterstützung und Begleitung bei Kundenbesuchen
- Auswertung und Analyse von Projektdaten im firmenspezifischen ERP-System Microsoft Navision
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Weiterbildung
- Kenntnisse und Berufserfahrung in elektrotechnischer Konstruktion wünschenswert
- Gute englische Sprachkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert
- Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, ein gutes Organisationsvermögen und Reisebereitschaft (20 %)
- Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und Resilienz
Wir bieten:
- eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen
- ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien
- attraktive Vergütung nach Tarif (Metall und Elektro NRW)
- eine 35 h/Woche (Vollzeit)
- 30 Urlaubstage
- Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, Firmen-Events oder Jobbike-Leasing
Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: OTTO JUNKER GMBH
Als international agierendes Unternehmen bieten wir Ihnen als Technischer Projektleiter (m/w/d) eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Jobbike-Leasing, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre persönliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die spezifischen Herausforderungen, die du als Projektleiter angehen würdest. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um die Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt! Vergiss nicht, alle relevanten Informationen zu deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten einzufügen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und die Aufgaben verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO JUNKER GMBH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die verschiedenen Aspekte der Projektleitung passen, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und Koordination.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Problemlösung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Projektbeteiligten dich verstehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Projekte zu erfahren.
