Leiter Lager (m/w/d) Logistik Vollzeit

Leiter Lager (m/w/d) Logistik Vollzeit

Gummersbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden in der Logistik und Montage.
  • Unternehmen: Otto Kind GmbH & Co. - ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Logistikprozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und Erfahrung in Führung und Logistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Otto Kind GmbH & Co. sucht zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach eine Leitung Logistik (m|w|d) für 20 Mitarbeitende aus dem Bereich Endmontage, Logistik und Kommission.

  • Steuern und Koordinieren der Fertigungsaufträge für die Montage
  • Sicherstellen der termin- und qualitätsgerechten Montage
  • Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen, wie z. B. Produktion, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vertrieb
  • Einarbeitung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Weiterentwicklung der Lager- und Logistikprozesse

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung
  • Abschluss einer Meister- oder Technikerausbildung oder auch abgeschlossenes fachspezifisches Studium mit Schwerpunkt Logistik
  • Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Bereich Montage und/oder Logistik
  • Überzeugendes Auftreten, klare Kommunikation und Freude an Teamarbeit
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP-System (idealerweise pro Alpha)
  • Erfahrung mit Lean Management sowie Projekt- und Qualitätsmanagement von Vorteil

Wir bieten:

  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald im Team von Otto Kind begrüßen zu können.

Leiter Lager (m/w/d) Logistik Vollzeit Arbeitgeber: Otto Kind GmbH & Co. KG

Die Otto Kind GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die eine offene Kommunikation und Teamarbeit fördern. Am Standort Gummersbach profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt und das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Otto Kind GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Lager (m/w/d) Logistik Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Logistik und Teamführung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du zum Gespräch eingeladen wirst, bringe deine Leidenschaft für Logistik und Teamarbeit zum Ausdruck. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Otto Kind GmbH & Co. und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Lager (m/w/d) Logistik Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Koordination von Fertigungsaufträgen
Qualitätsmanagement
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Mitarbeiterschulung und -entwicklung
Optimierung von Lager- und Logistikprozessen
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Kind GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Informiere dich über die Otto Kind GmbH & Co. und ihre Partnerunternehmen. Verstehe, wie die verschiedenen Bereiche zusammenarbeiten und welche Rolle die Logistik dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Logistikprozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen und Feedback zu geben.

Sei offen für Fragen zur Weiterentwicklung

Die Otto Kind GmbH legt Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Sei bereit, über deine eigenen Ziele und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest, zu sprechen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.