Leiter Logistik und Arbeitsvorbereitung (m/w/d ) in Vollzeit

Leiter Logistik und Arbeitsvorbereitung (m/w/d ) in Vollzeit

Gummersbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden in der Logistik und Montage.
  • Unternehmen: Otto Kind GmbH & Co. bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
  • Warum dieser Job: Gestalte Logistikprozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Fachausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Otto Kind GmbH & Co. sucht zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach eine Leitung Logistik (m|w|d) für 20 Mitarbeitende aus dem Bereich Endmontage, Logistik und Kommission.

  • Steuern und Koordinieren der Fertigungsaufträge für die Montage
  • Sicherstellen der termin- und qualitätsgerechten Montage
  • Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen, wie z. B. Produktion, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vertrieb
  • Einarbeitung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Weiterentwicklung der Lager- und Logistikprozesse

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung
  • Abschluss einer Meister- oder Technikerausbildung oder auch abgeschlossenes fachspezifisches Studium mit Schwerpunkt Logistik
  • Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Bereich Montage und/oder Logistik
  • Überzeugendes Auftreten, klare Kommunikation und Freude an Teamarbeit
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP-System (idealerweise pro Alpha)
  • Erfahrung mit Lean Management sowie Projekt- und Qualitätsmanagement von Vorteil

Wir bieten:

  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald im Team von Otto Kind begrüßen zu können.

Leiter Logistik und Arbeitsvorbereitung (m/w/d ) in Vollzeit Arbeitgeber: Otto Kind GmbH & Co. KG

Die Otto Kind GmbH & Co. bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich aktiv einzubringen und zu wachsen. Am Standort Gummersbach profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten, was die Position als Leiter Logistik und Arbeitsvorbereitung besonders attraktiv macht. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Otto Kind GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Logistik und Arbeitsvorbereitung (m/w/d ) in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Otto Kind arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Logistik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Prozesse hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Jobmesse teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit dem Team von Otto Kind ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Logistik und Arbeitsvorbereitung (m/w/d ) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Logistikmanagement
Montagekoordination
Mitarbeiterschulung
Lager- und Logistikprozessoptimierung
MS-Office-Kenntnisse
ERP-Systemkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter Logistik und Arbeitsvorbereitung zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Logistik und Montage. Konkrete Beispiele und Zahlen können helfen, deine Qualifikationen zu untermauern und uns zu überzeugen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Kind GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Otto Kind GmbH & Co. und ihre Partnerunternehmen. Verstehe, wie die verschiedenen Bereiche zusammenarbeiten und welche Rolle die Logistik dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich Logistikprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Kommunikation verbessert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.