Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden in der Logistik und Montage.
- Unternehmen: Führender Hersteller im Bereich Betriebs- und Ladeneinrichtungen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vertraenskultur und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte Logistikprozesse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in Führung und Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Otto Kind GmbH & Co. KG ist ein führender Hersteller von Betriebs- und Ladeneinrichtungen im nationalen und internationalen Markt und Teil der mittelständisch geprägten NWI Group. Im Rahmen eines gemeinsamen Markenauftritts konzentrieren die Otto Kind GmbH & Co. KG, die Harres Metall-design GmbH in Warstein, die Koenig Objekt Consulting GmbH in Krefeld sowie ZOK-system s.r.o in Tschechien ihre Aktivitäten im Segment Ladeneinrichtungen und bündeln ihre vielschichtigen Kompetenzen und das umfangreiche Know-how. Die gemeinsame Marke KIND4stores gehört zu einer der führenden im deutschen Ladeneinrichtungssegment. Die Fertigung der Produkte erfolgt an den Standorten in Gummersbach sowie in Havlickuv Brod, Tschechien.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Leitung Logistik (m|w|d).
Aufgaben
- Fachliche und diziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeitenden aus dem Bereich Endmontage, Logistik und Kommission
- Sicherstellung der monatlichen Umsatzleistung und Liefertreue
- Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung für den Bereich
- Steuern und Koordinieren der Fertigungsaufträge für die Montage
- Sicherstellen der termin- und qualitätsgerechten Montage
- Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen, wie z. B. Produktion, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vertrieb
- Einarbeitung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung sowie des Umweltschutzes im Verantwortungsbereich
- Weiterentwicklung der Lager- und Logistikprozesse
Profil
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung
- Abschluss einer Meister- oder Technikerausbildung oder auch abgeschlossenes fachspezifisches Studium mit Schwerpunkt Logistik
- Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Bereich Montage und/oder Logistik
- Motivation Veränderungen proaktiv zu treiben und umzusetzen
- Überzeugendes Auftreten, klare Kommunikation und Freude an Teamarbeit
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP-System (idealerweise pro Alpha)
- Erfahrung mit Lean Management sowie Projekt- und Qualitätsmanagement von Vorteil
- "Hands-on-Mentalität" bei hoher Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
Wir bieten
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
- Eine ausgeprägte Vertrauenskultur
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine umfassende Einarbeitung
- Tarifgebundene Vergütung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- uvm.
Leitung Logistik (m|w|d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Otto Kind GmbH & Co. KG
Die Otto Kind GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer ausgeprägten Vertrauenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Logistikprozesse einzubringen. Am Standort Gummersbach profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf klare Kommunikation und Teamarbeit legt.
Kontaktdaten:
Otto Kind GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Logistik (m|w|d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Otto Kind GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Führung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigst du damit, dass du die Anweisungen ernst nimmst und die Datenschutzrichtlinien respektierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Logistik (m|w|d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Kind GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Otto Kind GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Veränderungen proaktiv umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine Eignung für die Leitung Logistik und machen deine Antworten greifbarer.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lager- und Logistikprozessen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in Lean Management oder ERP-Systemen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikbereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
