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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unser Serviceteam für einen reibungslosen Restaurantbetrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Start-Ups und eines 90-jährigen Familienunternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Vergütung, E-Bike Leasing und Rabatte auf Speisen/Getränke.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Gastronomie und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Sprichst du gut Deutsch und Englisch? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen engagierten Serviceleiter / Restaurantleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im create:bistro.
Als Serviceleiter sind Sie verantwortlich für die Koordination und Führung unseres Serviceteams und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Servicebereich.
Als Unternehmensgruppe sind wir zum einen ein junges Start-Up mit erst einjähriger Geschichte, dass eigene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, sowie Privatgäste als auch internationale Firmen verwöhnen möchte. Und zum anderen sind wir ein 90-jähriges Unternehmen mit insgesamt 220 Mitarbeitern, dass Innovation und Begeisterung schon immer gelebt hat und weiterführen will. Als internationaler Marktführer entwickeln wir bei der Otto Künnecke GmbH auf unserem Gebiet Maschinen und Software für die ganze Welt – alles ‚Made in Holzminden‘.
Als innovatives und modernes Unternehmen garantieren wir ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das stetig daran arbeitet als überregionales Konferenz- und Eventcenter bekannt zu werden. Als Familienunternehmen liegt es uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiter mit ihrem Job zufrieden sind. Werden auch Sie Teil unserer Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben
- Führung, Schulung und Motivation des Servicepersonals
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Restaurant/Servicebereich
- Sicherstellung eines hervorragenden Gästeservices
- Koordination der Dienstpläne und Arbeitszeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
- Kontrolle von Lagerbeständen und Bestellungen von Waren
- Enge Zusammenarbeit mit der Küche und dem Management
- Operative Mitarbeit im Servicebereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich, idealerweise in einer leitenden Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Serviceorientiertes Denken und Handeln
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Gepflegtes Auftreten und freundliche Umgangsformen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Faire Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen
- E-Bike Leasing
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Vergünstigungen auf Speisen/Getränke
Wenn Sie eine Leidenschaft für Gastronomie haben und Freude daran, Gäste zu begeistern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Unternehmensgruppe Otto Künnecke
Sabine Wilhelm
Zeppelinstr. 6
37603 Holzminden
Tel. 05531 9300133
#J-18808-Ljbffr
Serviceleiter / Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Künnecke GmbH
Kontaktperson:
Otto Künnecke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter / Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits Erfahrungen als Serviceleiter haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Otto Künnecke. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Motivation von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu demonstrieren. In der Gastronomie kann es oft stressig werden. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter / Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Otto Künnecke GmbH und das create:bistro. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Geschichte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Serviceleiter / Restaurantleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Gästeservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Hebe hervor, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Künnecke GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Teamleistung zu steigern.
✨Betone deine Serviceorientierung
Erzähle von Situationen, in denen du außergewöhnlichen Gästeservice geboten hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der die Gäste begeistert, also bringe konkrete Beispiele mit, die deine Serviceorientierung unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine Organisationstalente
Da die Koordination von Dienstplänen und Arbeitszeiten eine wichtige Aufgabe ist, solltest du darlegen, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich sicherzustellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da enge Zusammenarbeit mit der Küche und dem Management gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du Kommunikationsbarrieren überwunden und effektive Beziehungen aufgebaut hast.
