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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Business Development-Strategien und akquiriere neue Geschäftsmöglichkeiten in Europa und den USA.
- Arbeitgeber: Die Otto Lehmann GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das Bauartikel für die Dachlandschaft produziert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Firmenwagen, Jobticket, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Business Development sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, KI-Tools in den Arbeitsprozess zu integrieren und zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Otto Lehmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Neutraubling. Mit mehr als 300 Mitarbeitern produzieren wir für unseren internationalen Kundenkreis jährlich ca. 15 Millionen Bauartikel für die Dachlandschaft. Darüber hinaus betreiben wir die modernste Feuerverzinkerei Europas, in der sowohl unsere eigenen Produkte als auch die unserer Kunden verzinkt werden.
Wachstum beginnt mit starken Ideen – deshalb suchen wir ab sofort einen motivierten Bereichsleiter Business Development (m/w/d) in Vollzeit, der neue Märkte erschließt und innovative Impulse einbringt.
- Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten: Sie analysieren den Markt und identifizieren potenzielle Geschäftsfelder für die Otto Lehmann GmbH.
- Akquirieren von Firmen: Sie identifizieren Firmen, die in die Otto Lehmann GmbH integriert werden können, bauen zu den Unternehmen Kontakt auf und klopfen ein grundsätzliches Interesse ab. Dabei fokussieren Sie sich auf Europa (Spanien, Frankreich, Schweiz) und USA.
- Strategische Planung: Sie entwickeln langfristige Business Development-Strategien und setzen diese in konkrete Maßnahmen um, um nachhaltiges Wachstum und neue Umsatzpotenziale zu generieren.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten und analysieren kontinuierlich den Markt sowie Wettbewerber, um Trends und Chancen frühzeitig zu erkennen.
- Verhandlung und Abschluss: Sie führen Vertragsverhandlungen mit potenziellen Geschäftspartnern und Kunden und sind für den erfolgreichen Abschluss von Deals verantwortlich.
- Koordination zwischen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den Bereichen Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung (Research) zusammen, um erfolgreiche Lösungen für die Otto Lehmann zu entwickeln.
- Integrierung von KI-Tools: Sie haben das Ziel, KI-Tools in den täglichen Arbeitsprozess zu integrieren und in diesem Themenkomplex weitere Entwicklungen anzustoßen.
- Reporting: Sie erstellen fundierte Präsentationen und Reports für interne und externe Stakeholder.
Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise im Mittelstand oder in einer ähnlichen Branche.
Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse in der Marktanalyse, Akquise und der Verhandlungsführung. Sie sind ein Netzwerk-Profi und besitzen exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Verhandlungsgeschick: Sie sind erfahren in der Verhandlung von Verträgen und haben ein ausgeprägtes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Analytische Fähigkeiten: Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein strategisches Denkvermögen.
Motivation und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Sprachkenntnisse wären wünschenswert.
Attraktive Bezahlung
Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung.
Vermögenswirksame Leistungen.
Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung.
Jobticket der RVV (inkl. Zuschuss).
Firmenfitness (inkl. Zuschuss).
Business-Bike-Leasing.
Vergünstigungen für Mitarbeiter (Intern sowie bei regionalen und deutschlandweiten Partnergeschäften).
firmeneigene Parkplätze.
Kontaktperson:
Otto Lehmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Business Development (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Business Development tätig sind oder bei Otto Lehmann GmbH arbeiten, und baue ein Netzwerk auf, das dir wertvolle Einblicke und Informationen geben kann.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die Märkte, die du ansprechen möchtest, insbesondere in Europa und den USA. Verstehe die Trends und Herausforderungen in diesen Regionen, um in Gesprächen mit potenziellen Geschäftspartnern kompetent auftreten zu können.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Präsentationen und Reports für Stakeholder erstellen musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze Tools wie PowerPoint oder Prezi, um deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Verhandlungstechniken erlernen
Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil deiner Rolle sein werden, investiere Zeit in das Erlernen von Verhandlungstechniken. Bücher oder Online-Kurse zu diesem Thema können dir helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen und selbstbewusster aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Business Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Otto Lehmann GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und aktuelle Entwicklungen im Bereich Business Development zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bereichsleiter Business Development wichtig sind. Betone deine Erfolge in der Marktanalyse und Akquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Business Development und deine Fähigkeit zur strategischen Planung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Lehmann GmbH vorbereitest
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über den Markt und die Wettbewerber zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Informationen in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt hast. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Strategische Planung erläutern
Sei bereit, deine Ansätze zur strategischen Planung zu erläutern. Diskutiere, wie du langfristige Business Development-Strategien entwickelt hast und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um diese umzusetzen.
✨Integration von KI-Tools
Da die Integration von KI-Tools ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich mit aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir, wie du KI-Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder wie du dies in Zukunft tun würdest.
