Assistent HR-Leitung / Teamassistent Recruiting (m/w/d)

Verstärken Sie unser HR-Team in Siegen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als

Assistent HR-Leitung / Teamassistent Recruiting (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit – Elternzeitvertretung befristet 12 – 18 Monate – Übernahme möglich

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen unsere Personalleiterin bei vielfältigen administrativen Aufgaben und wirken in HR-Projekten aktiv mit.
• Durch die eigenständige Vorbereitung und Durchführung unserer Recruiting-Kennzahlen leiten Sie in Zusammenarbeit mit dem Team entsprechende Maßnahmen ab und tragen so maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei.
• Sie erstellen und bereiten Präsentationen für den HR-Bereich vor, die sowohl intern als auch extern genutzt werden.
• Sie unterstützen bei der Planung und Organisation verschiedener interner Events wie beispielsweise bei der Begrüßungsveranstaltung unserer Auszubildenden.

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz und Personalwesen/Recruiting von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Das erwartet Sie bei uns:

Diese Position ist befristet, bietet jedoch bei guter Leistung, Eignung und vorhandenen internen Kapazitäten die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: weil wir langfristig mit Ihnen planen
• 30 Tage Urlaub: sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
• Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
• Mitarbeiter-Gespräche: finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
• Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus
• Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
• Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
• Corporate-Benefits-Programm: mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern
• Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
• Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
• KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
• Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz – diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?

Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Michelle Zimmermann auf: T +49 151 58448041 . Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail . Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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