Ausbilder für Technische Systemplaner (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team in Hannover und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Ausbilder für Technische Systemplaner (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Ausbildung und Betreuung unserer Nachwuchstalente: Sie übernehmen die Verantwortung für die Ausbildung im Bereich der Technischen Systemplanung und begleiten unsere Auszubildenden mit Engagement und Fachkompetenz durch ihre gesamte Ausbildungszeit.
• Vermittlung von CAD-Kompetenzen: Als Expert:in für unsere CAD-Software (Autodesk Revit, Trimble Plancal Nova) sowie für die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) vermitteln Sie praxisnah die Erstellung von 3D‑Modellen und Planunterlagen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.
• Begleitung von Ausbildungsprojekten: Sie integrieren die Auszubildenden aktiv in laufende Projekte, fördern ihre Mitwirkung und sorgen für eine strukturierte Lernumgebung – von der Planprüfung bis hin zur Erstellung von Montage- und Revisionsunterlagen.
• Praxisnahe Ausbildung vor Ort: Gemeinsam mit den Auszubildenden führen Sie Aufmaße beim Kunden durch und vermitteln die Bedeutung technischer Gegebenheiten für eine bedarfsgerechte und fachgerechte Planung.

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in / Technische:r Zeichner:in (Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik) oder Weiterbildung zum/zur Techniker:in.
• Fundierte Kenntnisse in CAD‑Systemen – bei Bedarf bieten wir gerne Schulungen an und fördern Ihre fachliche Weiterbildung.
• Technisches Verständnis für die Planungs- und Bauprozesse von Gebäuden sowie räumliches Vorstellungsvermögen.
• Didaktisches Geschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und zu fördern – wir unterstützen Sie gerne beim Erwerb des Ausbilderscheins.
• Bereitschaft, sich bei Bedarf die baulichen Gegebenheiten vor Ort bei unseren Kunden anzusehen.

Das erwartet Sie bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen.
• ENGIE Care – Programm mit Hinterbliebenenabsicherung, bezahlter Partner:innenzeit nach Geburt sowie kollektiver Berufsunfähigkeitsversicherung.
• bAV & BU – Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU).
• KITA‑Zuschuss – Bezuschussung Ihrer Kita‑Gebühren.
• Otto Mobil – Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV‑Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing.
• Otto Fit – Neben einer Urban Sports Club‑Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto bezuschussende Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
• Otto Academy – Passgenaue Schulungs‑ und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan.
• Mitarbeiterrabatte – attraktive Preisvorteile bei namhaften Anbietern.
• Mitarbeiter‑Gespräche – regelmässige Gespräche zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft.
• Spannende Events – abseits des Arbeitsalltags gemeinsame Aktivitäten wie Highland Games, eine Planwagenfahrt, Bogenschießen, ein Grillkurs und vieles mehr.
• Mobiles Arbeiten – tageweise auch von Zuhause aus.
• Flexibles Stundenkonto – ermöglicht die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine.