Junior Projektleiter TGA (m/w/d) in Berlin

Junior Projektleiter TGA (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei innovativen Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung und übernehme schrittweise Verantwortung.
  • Unternehmen: Otto Building Technologies GmbH – ein führendes Unternehmen für gebäudetechnische Anlagensysteme.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 50 Jahren Erfahrung und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Klima von morgen und entwickle Lösungen für die Gebäudetechnik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

  • Verstärken Sie unser Team in Berlin und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als
  • Junior Projektleiter TGA (m/w/d)
  • Schwerpunkt: Raumlufttechnik

Ihre Aufgaben

  • Als Junior Projektleiter TGA (m/w/d) unterstützen Sie unsere erfahrenen Projektleitenden bei der Abwicklung innovativer und technisch anspruchsvoller Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
  • Dabei wirken Sie bei der Vorbereitung, Planung und Überwachung von Projekten in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht mit und übernehmen schrittweise erste Projekte in eigener Verantwortung.
  • Sie werden systematisch an die eigenverantwortliche Projektabwicklung herangeführt und lernen, worauf es bei der erfolgreichen Betreuung von Baustellen sowie der Koordination von Projektteams ankommt.
  • Mit Ihrem technischen Verständnis entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Team bedarfsgerechte Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen in der Gebäudetechnik.
  • Sie unterstützen bei der Einholung und Bewertung von Angeboten sowie bei der Planung und Umsetzung der technischen Ausführung.
  • Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und stehen unseren Kunden als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.

Ihre Qualifikation

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Alternativ haben Sie eine technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d), beispielsweise im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte oder Elektro, erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Projektgeschäft oder in der Gebäudetechnik sammeln, beispielsweise als Bauleiter, Technischer Systemplaner oder Werkstudent (m/w/d).
  • Sie bringen Interesse an Projektmanagement, technischen Zusammenhängen und wirtschaftlichen Fragestellungen mit.
  • Ein souveränes Auftreten sowie Freude am direkten Austausch mit Kunden und Geschäftspartnern zeichnen Sie aus.
  • Sie verbinden Eigeninitiative und Lernbereitschaft mit einer strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist.
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für die technische Gebäudeausrüstung runden Ihr Profil ab.

Das erwartet Sie bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
  • ENGIE Care – Programm mit Hinterbliebenenabsicherung, bezahlter Partner: innenzeit nach Geburt sowie kollektiver Berufsunfähigkeitsversicherung
  • b AV & BU – Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (b AV) sowie spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
  • Ki Ta-Zuschuss – freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
  • Otto Mobil – Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie Business Bike Leasing
  • Otto Fit – Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Otto Academy – Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
  • Mitarbeiterrabatte – mit attraktiven Preisvorteilen bei namenhaften Anbietern
  • Mitarbeiter-Gespräche – finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
  • Spannende Events – Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z.

Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen

  • Mobiles Arbeiten – tageweise auch von Zuhause aus
  • Flexibles Stundenkonto – Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine

Über Otto Building Technologies Gmb H

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeitenden mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.

Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück.

Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.

Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

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Junior Projektleiter TGA (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG

Als Projektleiter TGA (m/w/d) bei uns in Leipzig profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigenverantwortung, während individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsumfeld bereichern.

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Kontaktdaten:

OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projektleiter TGA (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter TGA (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Raumlufttechnik
Angebotsbewertung
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.