Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich technische Gebäudeausrüstung und berate unsere Kunden.
- Unternehmen: Otto Building Technologies GmbH, ein führendes Unternehmen für gebäudetechnische Anlagensysteme.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Klima von morgen und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Projektleiter TGA (m/w/d) Schwerpunkt: Raumlufttechnik.
Ihre Aufgaben:
- Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab.
- Von der Auftragsvergabe bis zur finalen Abnahme durch unsere Kunden agieren Sie als erste Ansprechperson für alle Fragen.
- Mit Know-how und Weitsicht stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite - versiert planen Sie die technische Umsetzung der Bauvorhaben.
- Gemeinsam mit Ihrem Projektteam erfüllen Sie so zuverlässig sämtliche Anforderungen von Fachplanern und Kunden.
- Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben deshalb Fristen, Kosten sowie Material- bzw. Geräteanlieferungen und deren Zusammenspiel mit der Konstruktion und Montage im Blick.
- Nicht zuletzt führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten vertrauensvoll mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung und Weiterbildung – zum Beispiel Meister oder Techniker (m/w/d) im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär.
- Einschlägige Berufspraxis in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik, vorzugsweise in einer leitenden Position: Bauleiter:in, Projektleiter:in (m/w/d).
- Souveränität und Engagement im direkten Kundenaustausch auf Augenhöhe.
- Der richtige Mix aus Eigenverantwortung und Teamgeist.
- Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit, intern wie extern.
Das erwartet Sie bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen.
- ENGIE Care - Programm mit Hinterbliebenenabsicherung, bezahlter Partner:innenzeit nach Geburt sowie kollektiver Berufsunfähigkeitsversicherung.
- bAV & BU - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU).
- KiTa-Zuschuss - freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren.
- Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing.
- Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
- Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan.
- Mitarbeiterrabatte mit attraktiven Preisvorteilen bei namenhaften Anbietern.
- Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt.
- Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen.
- Mobiles Arbeiten - tageweise auch von Zuhause aus.
- Flexibles Stundenkonto – Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine.
Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren? Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über Otto Building Technologies GmbH: Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands. Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG
Als Projektleiter TGA (m/w/d) bei uns in Leipzig profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigenverantwortung, während individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsumfeld bereichern.
Kontaktdaten:
OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und Projekte, die du geleitet hast. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, das Klima von morgen aktiv mitzugestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Projektleiter TGA zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt hinterlässt einen guten Eindruck bei uns.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter TGA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Kundenkontakt zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise und Kultur zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Engagement. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.