Projektleiter Kaltwasser (m/w/d) in Marburg

Projektleiter Kaltwasser (m/w/d)

Schwerpunkt: Kaltwasser / Kälte / Heizung

Ihre Aufgaben:

• Als Projektleiter TGA (m/w/d) wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung eigenverantwortlich ab. Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie deren erster Ansprechpartner (m/w/d).
• Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater (m/w/d) zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.
• Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und behalten nicht nur Meilensteine, Termine, Budgets und die Zielerreichung im Blick, sondern auch das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.
• Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.
• Außerdem erstellen Sie Projektablaufpläne und Statusberichte, verantworten das Projektreporting und leiten bei Planabweichungen geeignete Maßnahmen ein.

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär.
• Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
• Sie haben bereits relevante Erfahrungen in der Projektabwicklung sowie in der technischen Gebäudeausrüstung gesammelt, idealerweise in einer leitenden Position als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d).
• Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbstständig wie im Team.
• Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Das erwartet Sie bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
• ENGIE Care - Programm mit Hinterbliebenenabsicherung, bezahlter Partner:innenzeit nach Geburt sowie kollektiver Berufsunfähigkeitsversicherung
• bAV & BU - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
• KiTa-Zuschuss - freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
• Otto Mobil: Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing
• OttoFit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
• Mitarbeiterrabatte mit attraktiven Preisvorteilen bei namenhaften Anbietern
• Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
• Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
• Mobiles Arbeiten - tageweise auch von Zuhause aus
• Flexibles Stundenkonto – Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine

Über Otto Building Technologies GmbH:

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeitenden mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.

Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.

Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!