Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte und organisiere Arbeitsabläufe im Bereich Elektrotechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, übertarifliche Vergütung und digitale Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Erlebe Team-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Führen des Montagepersonals sowie organisieren der Arbeitsabläufe vor Ort
- Passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Elektrotechnik
- Berücksichtigen aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen
- Materialkoordination sowie detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität
- Koordinieren, überwachen und dokumentieren der Baufortschritte
- Enge Abstimmung mit den zuständigen Projektleiter:innen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik beispielsweise zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung und großem Interesse in der MSR- und Elektrotechnik
- Kenntnisse in der Regeltechnik sowie der VOB wären von Vorteil
- Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis
- Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen
Das erwartet Sie bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
- 30 Tage Urlaub – sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
- Attraktive Auflöse – Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich
- Mitarbeiter-Gespräche – finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
- Digitale Arbeitsweise – Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet
- Otto Academy – Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
- Sportförderung – Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
- Corporate-Benefits-Programm – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern
- Spannende Events – Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
- Bike-Leasing – Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
- KITA-Zuschuss – Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
- Hochwertige Ausstattung – Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeug und Maschinen von Bosch
Obermonteur / Bauleiter für MSR- und Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG
Als Obermonteur / Bauleiter für MSR- und Elektrotechnik in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub, die Ihnen helfen, sich zu erholen und neue Energie für Ihre spannenden Projekte zu tanken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildungsangebote über die Otto Academy, während zahlreiche Teamevents und Sportförderungen den Zusammenhalt stärken und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Kontaktdaten:
OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur / Bauleiter für MSR- und Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur oder Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu uns passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und unsere Unternehmenskultur zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur / Bauleiter für MSR- und Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Obermonteur oder Bauleiter klar zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur das Unternehmen überzeugst, sondern auch umgekehrt – es ist eine beidseitige Entscheidung.
