Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Klima von morgen als Obermonteur in spannenden Großprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Luft- und Klimatechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Klimatechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Klimatechnik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team in Köln und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen als Obermonteur Luft- und Klimatechnik (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen und Überwachen der termin- und fachgerechten Umsetzung der Montageleistungen auf unseren Großbaustellen vor Ort.
- Erstellen von Aufmaßen und Montageskizzen zur Abrechnung und Materialbestellung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter (m/w/d).
- Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial und Koordinieren der Geräte- und Kanalanlieferung (Warenannahme, Eingangsprüfung, Ablage der Lieferscheine).
- Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben.
- Dokumentation der geleisteten Arbeiten in den Montageplänen und Weitergabe von evtl. Behinderungsanzeigen an den Projektleiter.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d).
- Von Vorteil: Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d).
- Alternativ: handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik.
- Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis.
- Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montageeinsätzen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive Vergütung der Montagebereitschaft übertariflich.
- ENGIE Care Programm mit Hinterbliebenenabsicherung, bezahlter Partnerzeit nach Geburt sowie kollektiver Berufsunfähigkeitsversicherung.
- bAV & BU Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und spezielle Angebote für Berufsunfähigkeitsversicherung.
- KiTa-Zuschuss für Betreuungskosten.
- Otto Academy: Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren Karriereplan.
- OttoFit: Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Behandlungen, Gesundheitskurse und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
- Mitgliedschaft bei Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern.
- Regelmäßige Mitarbeiter-Gespräche.
- Spannende Events, z. B. Highland Games, Grillkurs und mehr.
- Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug von Bosch.
Obermonteur Luft- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG
Als Obermonteur Luft- und Klimatechnik (m/w/d) bei uns in Köln profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer übertariflichen Vergütung. Unsere Werteorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie KiTa-Zuschüsse, Gesundheitsprogramme und spannende Teamevents, die das Arbeiten bei uns nicht nur lohnenswert, sondern auch angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur Luft- und Klimatechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur Luft- und Klimatechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeiten könnte!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die neuesten Trends in der Luft- und Klimatechnik. Wir schätzen Kandidaten, die zeigen, dass sie sich mit unserem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam das Klima von morgen zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur Luft- und Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Obermonteur Luft- und Klimatechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit technischem Verständnis und Führungserfahrung – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Luft- und Klimatechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Montageleistungen überwacht oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du das Montagepersonal motivierst und sicherstellst, dass alle Sicherheitsvorgaben eingehalten werden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
