Projektleiter Kaltwasser (m/w/d)

Projektleiter Kaltwasser (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Kälte- und Heiztechnik von der Planung bis zur Abnahme.
  • Unternehmen: Otto Building Technologies GmbH – ein führendes Unternehmen für gebäudetechnische Anlagensysteme.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Sportförderung und spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Klima von morgen und arbeite an spannenden Projekten mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Techniker oder Studium in Versorgungstechnik, Erfahrung in Projektarbeit und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team in Mannheim und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Projektleiter Kaltwasser (m/w/d) Schwerpunkt: Kaltwasser / Kälte / Heizung.

Ihre Aufgaben:

  • Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab.
  • Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).
  • Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.
  • Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Meilensteine, Termine, Budgets sowie die Zielerreichung im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.
  • Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.
  • Außerdem kümmern Sie sich um die Erstellung von Projektablaufplänen, -statusberichten sowie dem Projektreporting und zeigen geeignete Maßnahmen bei Planabweichungen auf.

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär.
  • Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).
  • Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.
  • Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen.
  • 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag.
  • Flexibles Stundenkonto ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine.
  • Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt.
  • Mobiles Arbeiten tageweise auch von Ihrem Zuhause aus.
  • Otto Academy Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan.
  • Sportförderung Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga‑Einheit bezuschussen wir gerne.
  • Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern.
  • Spannende Events Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen.
  • Bike-Leasing Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job‑Bike leasen.
  • KITA‑Zuschuss Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita‑Gebühren.
  • JobTicket Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz – diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern.

Sie möchten mehr über Otto und unser neues Team in Mannheim erfahren? Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E‑Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über Otto Building Technologies GmbH: Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein‑Mann‑Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50‑jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands. Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

Projektleiter Kaltwasser (m/w/d) Arbeitgeber: OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG

Als Projektleiter TGA (m/w/d) bei uns in Leipzig profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigenverantwortung, während individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsumfeld bereichern.

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Kontaktdaten:

OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Kaltwasser (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit unseren Werten und Zielen identifizieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Kaltwasser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Gebäudeausrüstung
Heizungstechnik
Kältetechnik
Lüftungstechnik
Sanitärtechnik
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter Kaltwasser für unser Team bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Knowhow besser einzuschätzen!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Formular auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Kaltwasser vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei authentisch und selbstbewusst, wenn du über deine Fähigkeiten sprichst. Das hilft nicht nur, einen positiven Eindruck zu hinterlassen, sondern zeigt auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.