Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in München und entwickle innovative Service-Strategien im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Klima von morgen und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unsere neue Niederlassung in München und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Serviceleiter (m/w/d) Schwerpunkt: Kälte- und Klimatechnik.
Ihre Aufgaben:
- Sie bauen verantwortungsbewusst unsere neue Servicestrategie auf und übernehmen die umsatz- sowie ergebnisorientierte Führung an unserem neuen Standort.
- Als Serviceleiter sind Sie für die Bestandskundenpflege zuständig und akquirieren Neukunden.
- Sie beraten unsere Kunden in Bezug auf technische Lösungen im Bereich Service sowie Instandhaltung und erarbeiten Wartungsverträge.
- Bei der Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten behalten Sie stets die Termine sowie die Kosten im Blick.
- Zusätzlich sind Sie für die Erstellung von Angeboten und Kalkulationen verantwortlich.
- Gemeinsam mit Ihrem neuen Team wachsen Sie an Ihren Aufgaben und bringen sich aktiv ein.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Ingenieur, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- oder Kältetechnik.
- Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder der Versorgungstechnik mit.
- Im Kundendienst sowie in der Projektarbeit konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung sammeln, vorzugsweise in einer leitenden Position zum Beispiel als Projektleiter (m/w/d).
- Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden, Geschäftspartnern und Ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.
- Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
Das erwartet Sie bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen.
- ENGIE Care – Programm mit Hinterbliebenenabsicherung, bezahlter Partnerzeit nach Geburt sowie kollektiver Berufsunfähigkeitsversicherung.
- bAV & BU – Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU).
- KiTa-Zuschuss – freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren.
- Otto Mobil – Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing.
- OttoFit – Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
- Otto Academy – Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan.
- Mitarbeiterrabatte – Attraktive Preisvorteile bei namenhaften Anbietern.
- Mitarbeiter-Gespräche – finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt.
- Spannende Events – Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen.
- Mobiles Arbeiten – tageweise auch von Zuhause aus.
- Flexibles Stundenkonto – Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine.
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG
Als Projektleiter TGA (m/w/d) bei uns in Leipzig profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigenverantwortung, während individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsumfeld bereichern.
Kontaktdaten:
OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
