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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Dokumentation von Qualitätsmängeln und Durchführung von Ursachenanalysen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Kunststoffindustrie mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung in der Qualitätssicherung.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir entwickeln und fertigen Spritzgießformen und Heißkanalsysteme zur Herstellung hochpräziser Kunststoffprodukte. Führende Unternehmen in den Bereichen Medical, Personal Care und Packaging vertrauen uns. Unser Wachstumsmotor ist unsere Passion für technische Lösungen und das Know-how von über 600 Mitarbeitern in Europa, USA und Asien. In diesem spannenden internationalen Umfeld erwarten Sie hervorragende Perspektiven. Gestalten Sie unsere Zukunft mit!
Aufgaben
- Erstellung von Dokumentationen über identifizierte Qualitätsmängel (Q-Meldungen)
- Durchführung von Ursachenanalysen bei komplexen Qualitätsherausforderungen
- Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Prozess- und Qualitätsverbesserung
- Erstellung von Berichten und Kennzahlen zur Überwachung des Qualitätssystems
- Gewährleistung der Qualitätsanforderungen gemäß DIN EN/ISO 9001
- QM-spezifische Schulungen für Mitarbeiter/innen (Hauptansprechpartner am Standort Bahlingen)
- Durchführung von Audits, sowohl interne ISO- als auch Lieferantenaudits
- Schulung und Anwendung von Qualitätstechniken und -methoden
- Entwicklung, Erstellung und Plausibilitätsprüfung von Qualitätsberichten
- Kooperation mit den Einkaufs- und Produktionsbereichen sowie den Abteilungen Entwicklung, Applikation, Vertrieb und Konstruktion
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und anderen kooperierenden Unternehmen und Partnern (externe Kunden)
Profil
- Abschluss als Techniker oder Meister im Werkzeugbau oder alternativ ein Ingenieurstudium sowie eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung, vorzugsweise in der Automobilindustrie
- Kenntnisse in der Durchführung von FMEA-Analysen und im Erstellen von 8D-Reports
- Zusätzliche Qualifikationen als Qualitätsbeauftragter und interner Auditor
- Kenntnisse in CAD/CAM 3D-Messtechnik und entsprechender Messsoftware
- Fundierte Kenntnisse in Windows und MS Office, insbesondere Excel, Word und Project
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung (insbesondere Analyse von Problemen und Entwicklung von Lösungen)
- Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsbereitschaft
Wir bieten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- BIKELEASING / HANSEFIT
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebseigene Kantine / Zuschuss zum Mittagessen
- Saubere und klimatisierte Arbeitsumgebung
- Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Kontakt: Jochen Schäble, Tel: 0049 7663 609-321
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Männer GmbH
Kontaktperson:
Otto Männer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, die Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Qualität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Fähigkeiten in der Problemlösung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Qualitätsprobleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Qualitätssicherung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Qualifikationen hervorheben: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wenn du Kenntnisse in FMEA-Analysen oder 8D-Reports hast, lass uns das wissen – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken betonen!
Beweise deine Problemlösungsfähigkeiten: Da wir jemanden suchen, der Probleme analysieren und Lösungen entwickeln kann, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Männer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Qualitätsstandards wie DIN EN/ISO 9001 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Qualitätsmängel identifiziert und erfolgreich behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kooperationsbereitschaft unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
