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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Verbesserung der Bestands- und Betriebsplanung für Heißkanalsysteme.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Kunststoffindustrie mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem spannenden internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Bestands- und Lieferplanung sowie ein relevanter Abschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir entwickeln und fertigen Spritzgießformen und Heißkanalsysteme zur Herstellung hochpräziser Kunststoffprodukte. Führende Unternehmen in den Bereichen Medical, Personal Care und Packaging vertrauen uns. Unser Wachstumsmotor ist unsere Passion für technische Lösungen und das Know-how von über 600 Mitarbeitern in Europa, USA und Asien. In diesem spannenden internationalen Umfeld erwarten Sie hervorragende Perspektiven.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum eine/einen Senior Inventory & Operations Planning Analyst – Hot Runners (m/w/d).
- Leitung der Entwicklung, Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse zur Bestands- und Betriebsplanung im gesamten globalen Geschäftsbereich Heißkanal.
- Verantwortung für das durchgängige Planungsrahmenwerk, einschließlich Bedarfssignalen, Abstimmung des Angebots, Bestandszielen und der Umsetzungsleistung.
- Definition und Optimierung von Planungsparametern, Segmentierungslogik (ABC/XYZ), Methoden zur Berechnung von Sicherheitsbeständen und Standards für die Gesamtplanung.
- Durchführung monatlicher IOP-Überprüfungen (Inventory & Operations Planning) zur Identifizierung von Risiken, Umsetzungslücken und Verbesserungsmöglichkeiten.
- Analyse von Leistungskennzahlen wie Prognosegenauigkeit, Lagerumschlag, DOH, Kapazitätsauslastung, Termintreue und Materialverfügbarkeit.
- Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung zwischen Vertrieb, Betrieb, Lieferkette, Technik und Finanzen, um die Machbarkeit von Produktions- und Bestandsplänen sicherzustellen.
- Leitung von Ursachenanalysen bei nicht eingehaltenen Verpflichtungen oder Trends bei veralteten/übermäßigen Lagerbeständen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
- Erstellung und Pflege von Dashboards und Analysewerkzeugen zur Verfolgung des Planungszustands, von Risiken und Ausführungstrends.
- Coaching von Standortplanern und Beitrag zum Kapazitätsaufbau in der gesamten Hot-Runner-Planungsgemeinschaft.
- Unterstützung bei der Szenariomodellierung, Risikobewertung und strategischen Planung für Volumenänderungen, Kundenanforderungen und Kapazitätsengpässe.
Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Bestandsplanung, Lieferplanung, Bedarfsplanung oder SIOP in einer Produktionsumgebung.
Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet; zusätzliche Zertifizierungen wie APICS CPIM/CSCP/CLTD oder MITx MicroMasters SCM sind von Vorteil.
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen MRP/ERP, Planungsparameter, Logik der Bestandsoptimierung und Grundlagen der Kapazitätsplanung.
Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu beeinflussen.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einschließlich sicherer Umgang mit Excel/Power BI; Kenntnisse in SQL oder anderen Analysetools sind von Vorteil.
Kenntnisse in fortgeschrittenen Planungssystemen wie SAP IBP, o9, Kinaxis, Siemens Team Center, wayRTS oder ähnlichen Systemen sind von großem Vorteil.
Nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung der Bestandsleistung, der Reduzierung von Überbeständen oder der Stärkung der Planungsdisziplin.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse.
Hauptwohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu unserem Standort in Bahlingen (Großraum Freiburg).
Individuelle Weiterbildungs- / Entwicklungsmöglichkeiten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Bikeleasing / Hansefit.
Flexible Arbeitszeiten.
Betriebliche Altersvorsorge.
Betriebseigene Kantine / Zuschuss zum Mittagessen.
Saubere und klimatisierte Arbeitsumgebung.
Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL).
Zuschuss Kinderbetreuung.
Senior Inventory & Operations Planning Analyst – Hot Runners (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Männer GmbH
Kontaktperson:
Otto Männer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Inventory & Operations Planning Analyst – Hot Runners (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Inventory & Operations Planning Analyst – Hot Runners (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Inventory & Operations Planning Analyst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine 7 Jahre Erfahrung in der Bestands- und Betriebsplanung klar hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da wir jemanden suchen, der mit Excel, Power BI und idealerweise auch SQL umgehen kann, solltest du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung betonen. Vielleicht hast du ein Projekt, das du vorstellen kannst? Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Männer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Spritzgieß- und Heißkanaltechnologien sowie über die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bestands- und Betriebsplanung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in Excel, Power BI oder SQL testen. Überlege dir auch, wie du komplexe Daten analysiert und interpretiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu beeinflussen.