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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Verbesserung der Bestands- und Betriebsplanung für Heißkanalsysteme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Kunststoffindustrie mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Bestands- und Lieferplanung sowie analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Wir entwickeln und fertigen Spritzgießformen und Heißkanalsysteme zur Herstellung hochpräziser Kunststoffprodukte. Führende Unternehmen in den Bereichen Medical, Personal Care und Packaging vertrauen uns. Unser Wachstumsmotor ist unsere Passion für technische Lösungen und das Know-how von über 600 Mitarbeitern in Europa, USA und Asien. In diesem spannenden internationalen Umfeld erwarten Sie hervorragende Perspektiven. Gestalten Sie unsere Zukunft mit!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 eine/einen Senior Inventory & Operations Planning Analyst – Hot Runners (m/w/d).
Aufgaben
- Leitung der Entwicklung, Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse zur Bestands- und Betriebsplanung im gesamten globalen Geschäftsbereich Heißkanal.
- Verantwortung für das durchgängige Planungsrahmenwerk, einschließlich Bedarfssignalen, Abstimmung des Angebots, Bestandszielen und der Umsetzungsleistung.
- Definition und Optimierung von Planungsparametern, Segmentierungslogik (ABC/XYZ), Methoden zur Berechnung von Sicherheitsbeständen und Standards für die Gesamtplanung.
- Durchführung monatlicher IOP-Überprüfungen (Inventory & Operations Planning) zur Identifizierung von Risiken, Umsetzungslücken und Verbesserungsmöglichkeiten.
- Analyse von Leistungskennzahlen wie Prognosegenauigkeit, Lagerumschlag, DOH, Kapazitätsauslastung, Termintreue und Materialverfügbarkeit.
- Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung zwischen Vertrieb, Betrieb, Lieferkette, Technik und Finanzen, um die Machbarkeit von Produktions- und Bestandsplänen sicherzustellen.
- Leitung von Ursachenanalysen bei nicht eingehaltenen Verpflichtungen oder Trends bei veralteten/übermäßigen Lagerbeständen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
- Erstellung und Pflege von Dashboards und Analysewerkzeugen zur Verfolgung des Planungszustands, von Risiken und Ausführungstrends.
- Coaching von Standortplanern und Beitrag zum Kapazitätsaufbau in der gesamten Hot-Runner-Planungsgemeinschaft.
- Unterstützung bei der Szenariomodellierung, Risikobewertung und strategischen Planung für Volumenänderungen, Kundenanforderungen und Kapazitätsengpässe.
Profil
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Bestandsplanung, Lieferplanung, Bedarfsplanung oder SIOP in einer Produktionsumgebung.
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet; zusätzliche Zertifizierungen wie APICS CPIM/CSCP/CLTD oder MITx MicroMasters SCM sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen MRP/ERP, Planungsparameter, Logik der Bestandsoptimierung und Grundlagen der Kapazitätsplanung.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu beeinflussen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einschließlich sicherer Umgang mit Excel/Power BI; Kenntnisse in SQL oder anderen Analysetools sind von Vorteil.
- Kenntnisse in fortgeschrittenen Planungssystemen wie SAP IBP, o9, Kinaxis, Siemens Team Center, wayRTS oder ähnlichen Systemen sind von großem Vorteil.
- Nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung der Bestandsleistung, der Reduzierung von Überbeständen oder der Stärkung der Planungsdisziplin.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Hauptwohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu unserem Standort in Bahlingen (Großraum Freiburg).
Wir bieten
- Individuelle Weiterbildungs- / Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Bikeleasing / Hansefit.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebseigene Kantine / Zuschuss zum Mittagessen.
- Saubere und klimatisierte Arbeitsumgebung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL).
- Zuschuss Kinderbetreuung.
Senior Inventory & Operations Planning Analyst – Hot Runners (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Männer GmbH
Kontaktperson:
Otto Männer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Inventory & Operations Planning Analyst – Hot Runners (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Bestands- und Betriebsplanung. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten, damit wir dich leicht finden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Inventory & Operations Planning Analyst – Hot Runners (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Inventory & Operations Planning Analyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Bestands- und Betriebsplanung? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für uns bist.
Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Männer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Kunststoffindustrie und den spezifischen Herausforderungen im Bereich Heißkanalsysteme vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bestands- oder Betriebsplanung durchgeführt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in Excel, Power BI oder SQL testen. Vielleicht gibt es auch praktische Aufgaben, die du lösen musst.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle funktionsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du Stakeholder beeinflusst hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast, um Probleme zu lösen.