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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Hardware-Entwicklungsteam und gestalte die Zukunft der Embedded Systems.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Kunststofftechnik mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte hochpräzise Produkte und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Hardware-Design.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und eine saubere, klimatisierte Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir entwickeln und fertigen Spritzgießformen und Heißkanalsysteme zur Herstellung hochpräziser Kunststoffprodukte. Führende Unternehmen in den Bereichen Medical, Personal Care und Packaging vertrauen uns. Unser Wachstumsmotor ist unsere Passion für technische Lösungen und das Know-how von über 600 Mitarbeitern in Europa, USA und Asien. In diesem spannenden internationalen Umfeld erwarten Sie hervorragende Perspektiven. Gestalten Sie unsere Zukunft mit!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.03.2026 eine Teamleitung Hardware R&D (Controls & Embedded Systems) (m/w/d).
- Führung des Hardware Entwicklungs-Teams
- Verantwortlich für die Umsetzung aller Phasen der Hardware Entwicklung (von Konzept und Spezifikationen bis zur Produktionsfreigabe)
- Entscheidungen hinsichtlich Architektur und Design für Steuerungselektronik und eingebettete Systeme vorantreiben
- Entwerfen Sie analoge und digitale Schaltungen mit Schwerpunkt auf dem Entwurf von Schaltplänen
- Entwerfen und Implementieren von FPGA-Logik und Low-Level-Firmware
- Entwicklung und Wartung von Systemschnittstellen, Testaufbauten und Validierungstools
- Sicherstellung der Produktzuverlässigkeit, Herstellbarkeit und Einhaltung relevanter Normen
- Planung und Durchführung von EMI- und Pre-Compliance-Tests unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen (CE)
- Förderung von Best Practices, Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb und zwischen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Software-, Maschinenbau- und Produktionsteams, um eine nahtlose Integration sicherzustellen
- Teilnahme an strategischen F&E-Planungen und zur Diskussion der Produkt-Roadmap beitragen
Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Hardware-Design vom Konzept bis zur Produktion.
Fachkenntnisse im Bereich Analog- und Digitalschaltungsdesign und Schaltplanentwicklung.
Fundierte Kenntnisse in C/C++, VHDL, Python und Embedded Linux.
Praktische Erfahrung mit FPGA-Design und Echtzeit-Embedded-Systemen.
Vertrautheit mit EMI-Tests und Pre-Compliance-Verifizierung.
Nachgewiesene Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitHub, Jira und anderen.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
Individuelle Weiterbildungs- / Entwicklungsmöglichkeiten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Bikeleasing/Hansefit.
Flexible Arbeitszeiten.
Betriebliche Altersvorsorge.
Betriebseigene Kantine / Zuschuss zum Mittagessen.
Saubere und klimatisierte Arbeitsumgebung.
Altersvorsorgewirksame Leistungen (Avwl).
Zuschuss Kinderbetreuung.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Teamleitung Hardware R&D (Controls & Embedded Systems) (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Männer GmbH
Kontaktperson:
Otto Männer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Hardware R&D (Controls & Embedded Systems) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Hardware-Entwicklung. Wer weiß, vielleicht gibt's ja eine direkte Verbindung zu deinem Traumjob!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über technische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Hardware-Design und deine Führungsqualitäten zu sprechen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Teamleitung Hardware R&D bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du perfekt ins Team passt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Hardware R&D (Controls & Embedded Systems) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Männer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Analog- und Digitalschaltungen sowie FPGA-Design hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Fähigkeiten zur Lösung von Problemen in der Hardware-Entwicklung beigetragen haben.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da es sich um eine Teamleitung handelt, ist es wichtig, deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Teams geleitet und erfolgreich zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamleitung. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Es ist wichtig, dass du dich in der Umgebung wohlfühlst, in der du arbeiten wirst.
