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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von Holzbearbeitungsmaschinen bei Kunden.
- Arbeitgeber: MARTIN ist ein führendes Unternehmen im Maschinenbau mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen oder elektrischen Bereich, Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere größte Stärke. Seit mehr als 100 Jahren arbeiten sie täglich daran, Neues zu schaffen, über sich hinaus zu wachsen und die Grenzen des Machbaren immer wieder neu zu definieren. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten arbeiten unsere Mitarbeiter:innen in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. Diese Kultur ist die Grundlage für die anerkannt hohe Qualität unserer Produkte und hat MARTIN in vielen Ländern der Welt den Ruf des Technologiemarktführers gesichert. Zur Verstärkung unserer Service-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Servicetechniker (m/w/d). Sie werden die Inbetriebnahme und Einweisung von Holzbearbeitungsmaschinen bei unseren Kunden, mit Schwerpunkt in Nordwest- Deutschland, übernehmen am Messe Auf-/Abbau und Kundenberatung vor Ort teilnehmen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei unseren Kunden durchführen Fehler und Störungen bei unseren Kunden analysieren und beheben Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (mechanisch und / oder elektrisch) idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf gute Kenntnisse im Bereich Reparaturen und Umbauten sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Erfahrung im Umgang mit MS Office idealerweise Kenntnisse in der Holzbearbeitung kommunikationssichere Englischkenntnisse eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise, Reisebereitschaft und Flexibilität ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten einen Führerschein der Klasse B (Kl. 3) Wir bieten Spannende Mitarbeit in anspruchsvollen, abwechslungsreichen Projekten Eine solide Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und hilfsbereiten Team Gleitzeit sichert gute Work-Life-Balance Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung an: Rolf Bolland · Personalverwaltung 49 (0) 8332 911 – 104 personal@martin.info Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG Langenberger Straße 6 87724 Ottobeuren / Germany Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Holzbearbeitungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Reparaturen und Wartungsarbeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität bereits im Gespräch. Wenn du bereit bist, für den Job zu reisen und dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen, wird das positiv wahrgenommen und kann deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die Service-Abteilung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Servicetechniker zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Holzbearbeitung sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Servicetechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen und elektrischen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle wirst du viel mit Kunden arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem kundenorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Reisebereitschaft und Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern.
