Disponent (m/w/d)

Disponent (m/w/d)

Hannover Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Disposition von Fahrzeugen und optimale Tourenplanung.
  • Unternehmen: Mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Modernen Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis und steuerfreien Sachbezug.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Transporte und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder Erfahrung als Fuhrpark-Disponent/in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Wenn Sie in einem motivierten Team mitwirken wollen, sind Sie bei uns herzlich willkommen!

Eigenverantwortliche Disposition von Fahrzeugen sowie optimale Tourenplanung und Überwachung der Transporte.

Kompetenter Ansprechpartner für Kunden, Kraftfahrer und Subunternehmer.

Disposition inklusive Tourenoptimierung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Richtlinien.

Schadensmanagement / Reklamationsbearbeitung.

Optimale Einsatzplanung von Fahrzeugen (Abrollkipper, Absetzkipper, Sattelzüge) und Subunternehmern.

Kontrolle und Überwachung von Qualität und Wirtschaftlichkeit, sowie Werkstattaufträgen.

Abgeschlossene Ausbildung zum/r Speditionskaufmann/-frau oder mehrjährige Berufserfahrung als Fuhrpark-Disponent/in.

Fundierte Fahrzeug- sowie geographische Kenntnisse.

Ergebnis- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.

Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke.

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Wir bieten:

  • Einen modernen, sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen.
  • Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung.
  • Ein herausforderndes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld.
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Leistungsgerechte Vergütung.
  • Steuerfreier Sachbezug nach der Probezeit in Form einer Visa Card (mtl. 50,00 €).

Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Mueller

Unser mittelständisches Familienunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Disposition von Fahrzeugen voll auszuschöpfen. Mit flachen Hierarchien und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein angenehmes Betriebsklima, das durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung ergänzt wird. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes und profitieren Sie von einem steuerfreien Sachbezug nach der Probezeit.

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Kontaktdaten:

Otto Mueller Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Disposition. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um die Tourenplanung optimal zu gestalten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disposition von Fahrzeugen
Tourenplanung
Überwachung der Transporte
Kundenkommunikation
Reklamationsbearbeitung
Einsatzplanung von Fahrzeugen
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Disponent? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Mueller vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und verstehe, wie sie im Bereich Logistik und Disposition arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Tourenplanung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Disponent ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du Informationen an Kunden, Fahrer und Subunternehmer weitergibst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine gute Gelegenheit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.