Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und entwickle kundenorientierte Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung in der Industrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Begeisterung für industrielle Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Seit fast 100 Jahren steht RENTROP für familiäre Werte wie Verlässlichkeit, Verantwortung und Kontinuität sowie für eine enge Verbundenheit mit dem Standort Plettenberg. Unser Anspruch ist es, unsere Kunden als langfristige Partner zu gewinnen und gemeinsam nachhaltige, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln. Dabei sind unsere Mitarbeiter das wichtigste Kapital und die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Junior Sales Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis und Begeisterung für industrielle Produkte.
Junior Sales Manager (M/W/D) Arbeitgeber: Otto Rentrop GmbH & Co. KG Präzisionselemente
RENTROP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der familiäre Werte und eine enge Verbundenheit mit dem Standort Plettenberg verkörpert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Verlässlichkeit und Verantwortung basiert, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Vertriebsteam zu arbeiten und aktiv an der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für unsere Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Otto Rentrop GmbH & Co. KG Präzisionselemente Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von RENTROP genau studierst. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Interviewer!
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Verkaufsfähigkeiten! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Das wird dir helfen, in der Rolle des Junior Sales Managers zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und Interesse an der Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Technisches Verständnis betonen:Da wir einen Junior Sales Manager mit technischem Verständnis suchen, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, welche relevanten Erfahrungen oder Kenntnisse du hast. Zeig uns, dass du die Produkte verstehst, die wir verkaufen!
Kundenorientierung hervorheben:Wir legen großen Wert auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du dazu beigetragen hast, Lösungen zu finden. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Rentrop GmbH & Co. KG Präzisionselemente vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den familiären Werten von RENTROP vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil und deinen Erfahrungen widerspiegeln kannst. Zeige im Interview, dass du Verantwortung übernimmst und langfristige Beziehungen aufbauen möchtest.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da der Job einen Junior Sales Manager mit technischem Verständnis erfordert, solltest du dich gut auf die Produkte vorbereiten, die RENTROP anbietet. Informiere dich über die technischen Details und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine eigene Begeisterung für industrielle Produkte zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie RENTROP seine Kunden langfristig unterstützt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
