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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie aktiv Forschung und Lehre im Bereich Personal und Organisation.
- Arbeitgeber: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, eine moderne und vernetzte Universität.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Personalentwicklung, Welcome-Service und Unterstützung bei der Relocation.
- Andere Informationen: Vielfältige Austauschformate und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Umfelds und gestalten Sie zentrale Zukunftsfragen.
- Gewünschte Qualifikationen: Internationale Forschungserfahrung, Lehrerfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personal und Organisation, zu besetzen. Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zählt zu ihren größten Fakultäten mit einem breiten Angebot an deutsch- und englischsprachigen Studiengängen.
Die Professur eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld aktiv zentrale Zukunftsfragen rund um Personalmanagement, Führung und Organisationsentwicklung mitzugestalten. Im Fachgebiet "Personal und Organisation" gestalten Sie die Forschung und Lehre aktiv und widmen sich dabei mindestens einem der folgenden Bereiche:
- Organizational Behavior
- Leadership
- Human Resource Management (Recruiting, Performance, Compensation, Development)
- HR Analytics
Die Professur umfasst ein deutsch- und englischsprachiges Lehrangebot in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, insbesondere in den Grundlagenfächern der Betriebswirtschaftslehre sowie im Schwerpunkt "Personal und Organisation" mit vertiefenden Modulen. Zu den weiteren Aufgaben zählen:
- Betreuung und Förderung von Nachwuchswissenschaftler:innen
- Wissenstransfer in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft
- Einwerbung von Drittmitteln
- aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Zudem bestehen hervorragende Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät und der Universität.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit:
- international sichtbarer Forschung im Bereich "Personal und Organisation", ausgewiesen durch Publikationen in führenden internationalen Fachzeitschriften
- einschlägiger Lehrerfahrung in großen Kursformaten und mit innovativen Lehrmethoden
- Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät sowie zur interdisziplinären Kooperation an der Universität
- sehr guten Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen
Gute wissenschaftliche Praxis und Führung sind Ihnen ebenso wichtig wie eine diversitätssensible Kommunikation. Um Ihrem Anspruch an gute Didaktik, Betreuung und Führung gerecht zu werden, sind Sie entsprechend geschult oder zu Schulung bereit. Die Fähigkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft, in diversen Teams zu arbeiten, sowie die Netzwerkbildung sind für Sie von Bedeutung. Die Berufungsvoraussetzungen nach 35 HSG LSA müssen erfüllt sein.
Wir unterstützen Sie mit individueller Personalentwicklung, bieten Welcome-Service und Dual-Career-Beratung sowie Unterstützung und Beratung zur Relocation/Dual Career durch unser Familienbüro. Zudem bieten wir zahlreiche Austauschformate innerhalb und außerhalb der Fakultät sowie eine schnelle Vernetzung über den Willkommensempfang und hochschulweite interdisziplinäre Angebote. In verschiedenen Kommissionen und Gremien haben Sie die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
Für Fragen zu der Professur wenden Sie sich gern an Prof. Dr. Susanne Schmidt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von schwer-behinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) mit Lebenslauf, Darstellung des wiss. Werdegangs, Schriftenverzeichnis, Dokumentation der Lehrtätigkeit und -evaluationen, Vortrags- und Drittmittelaktivitäten bis zum 05.06.2026 an: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Fakultät für Wirtschaftswissenschaft Prof. Dr. Abdolkarim Sadrieh, Dekan Postfach 4120, 39016 Magdeburg.
W3-Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesesondere Personal und Organisation Arbeitgeber: Otto von Guericke Universität Magdeburg
Kontaktperson:
Otto von Guericke Universität Magdeburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: W3-Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesesondere Personal und Organisation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Wissenschaftlern und Praktikern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Möglichkeit für eine Zusammenarbeit oder sogar ein Jobangebot!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert, wenn es darum geht, sichtbar zu werden. Teile deine Forschung, schreibe über aktuelle Themen im Bereich Personal und Organisation und interagiere mit anderen Experten. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf und bleibst im Gespräch.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Forschung und Lehrmethoden zu präsentieren und zeige, wie du zur Fakultät beitragen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: W3-Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesesondere Personal und Organisation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du zur Professur beitragen kannst!
Forschung und Lehre betonen: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, welche innovativen Lehrmethoden du anwendest und welche Forschungsergebnisse du erzielt hast. Das ist für uns super wichtig!
Sprache ist der Schlüssel: Da wir sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch lehren, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut verständlich ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnell erreichen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto von Guericke Universität Magdeburg vorbereitest
✨Forschung und Lehre im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Forschungsergebnisse und Lehrmethoden klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise im Bereich Personal und Organisation unterstreichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Zeige während des Interviews, dass du offen für interdisziplinäre Kooperationen bist. Bereite einige Ideen vor, wie du mit anderen Fakultäten oder Institutionen zusammenarbeiten könntest, um innovative Projekte zu entwickeln.
✨Drittmittelakquise ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln zu sprechen. Nenne spezifische Projekte oder Förderungen, die du erfolgreich akquiriert hast, und erläutere, wie du diese Fähigkeiten in die neue Position einbringen kannst.
✨Diversität und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur diversitätssensiblen Kommunikation. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit in diversen Teams gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um eine inklusive Lernumgebung zu schaffen.