Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein spannendes Forschungsprojekt zur Verhaltensmodellierung durch und veröffentliche deine Ergebnisse.
- Unternehmen: Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist eine innovative und forschungsstarke Universität.
- Vorteile: Promotion, Unterstützung, abwechslungsreiche Tätigkeiten und hohe Lebensqualität in einer lebendigen Stadt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kontakte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kognitiven Psychologie mit modernster Technologie und Forschung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie oder verwandten Fächern und Interesse an KI und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Position Details
- Entgeltgruppe: 13 TV-L
- Einstellungsdatum: 01.10.2026
- Beschäftigungsdauer: bis 4 Jahre (befristet)
- Arbeitszeit: 75%
Über die Universität
Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität. Wir haben 13.000 Studierende aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigte und bieten hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.
Institut & Forschungsbereich
An der Fakultät für Naturwissenschaften ist am Institut für Psychologie eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zu besetzen.
Projektbeschreibung
Das Promotionsprojekt umfasst die Untersuchung individueller Determinanten der Verhaltensstrategiebildung beim freiwilligen Aufgabenwechsel im Multitasking-Kontext. Der Schwerpunkt liegt auf der komputationalen Verhaltensmodellierung an der Schnittstelle zwischen künstlicher Intelligenz und statistischer Datenanalyse. Die theoretischen Ziele konzentrieren sich auf die Konzeptualisierung von Verhaltensstrategien unter Verwendung von Markov-Entscheidungsprozessen, die Einbettung optimaler Entscheidungsstrategien in einen statistischen Inferenzrahmen sowie die Erweiterung dieses Ansatzes auf ein dipolbasiertes EEG-Modell. Das Projekt ist Teil der DFG-Forschungsgruppe FOR6047 „Task‑Switching Entscheidungen und zugrundeliegende kognitive Prozesse“. Die Forschungsgruppe bietet eine strukturierte Doktorandenausbildung sowie Austausch mit Expert*innen aus Psychologie und Kognitionswissenschaft.
Ihre Aufgaben
- Durchführung des Forschungsprojekts innerhalb der Forschungsgruppe FOR6047
- Planung und Durchführung von theoretischen und empirischen Studien sowie Veröffentlichung der Ergebnisse in begutachteten internationalen Fachzeitschriften
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung des Instituts
- Wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen einer Promotion
Ihr Profil
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science) in Psychologie, Kognitionswissenschaft, Datenwissenschaft, Neurowissenschaft, Informatik, Mathematik oder einem verwandten Fach
- Interesse an kognitiver Psychologie und komputationaler Verhaltensmodellierung mit Verfahren der künstlichen Intelligenz, des maschinellen Lernens und der Statistik
- Motivation zur wissenschaftlichen Arbeit innerhalb einer Forschungsgruppe
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C1)
Erwünschte Qualifikationen
- Erfahrung im Bereich der komputationalen Verhaltensmodellierung
- Erfahrung im Bereich Entscheidungstheorie und Operations Research
- Erfahrung im Bereich der künstlichen Intelligenz, des maschinellen Lernens und der Statistik
- Sehr gute Programmierkenntnisse (z.B. Python, Julia, Matlab)
Unser Angebot
- Sie haben die Möglichkeit zur Promotion und werden entsprechend unterstützt und gefördert
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Kontakten
- Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
Kontakt & Bewerbung
Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Dirk Ostwald per E‑Mail: dirk.ostwald(at)ovgu.de. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV‑L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie auf den entsprechenden Informationsseiten. Bei der Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe wird einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt. Sie profitieren von unseren Strukturen und Angeboten für Nachhaltigkeit, Diversität, Familienfreundlichkeit und Personalentwicklung. Unser Standort im Zentrum einer florierenden, belebten und familienfreundlichen Landeshauptstadt garantiert eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ovgu.de/karriere. Die Otto-von‑Guericke‑Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto‑von‑Guericke‑Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html. Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 31. Juli 2026 über das Online‑Bewerbungsportal.
112/2026 PhD Position (m/f/d) in Agentic AI, Dynamic Programming, and Behavioral Modeling Arbeitgeber: Otto-von-Guericke University Magdeburg
Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Gesprächs- und Führungskultur pflegt und neue Ideen willkommen heißt. Mit einem internationalen Team und einer guten Arbeitsatmosphäre bietet die Universität nicht nur Unterstützung für Ihre Promotion, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem hoch motivierten Umfeld.
Kontaktdaten:
Otto-von-Guericke University Magdeburg Recruiting-Team
