Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau eines neuen Bachelorstudiengangs in Erziehungswissenschaft.
- Unternehmen: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, eine forschungsstarke und international orientierte Universität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, offene Kultur und hervorragende Vernetzungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialpädagogik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaft oder Sozialpädagogik und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Otto‑von‑Guericke‑Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität. An der Fakultät für Humanwissenschaften ist am Institut I – Bildung, Beruf und Medien eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Erziehungswissenschaft, Schwerpunkt wissenschaftliche Weiterbildung und Weiterbildungsforschung zu besetzen.
Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur‑ und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In‑ und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien‑ und Arbeitsbedingungen. Am Arbeitsbereich Erziehungswissenschaft, Schwerpunkt Wissenschaftliche Weiterbildung und Weiterbildungsforschung ist die Studiengangsleitung für den Bachelorstudiengang Erziehungswissenschaft, Schwerpunkt Sozialpädagogik, verortet. Der junge Studiengang befindet sich derzeit im Aufbau sowie in der Profilierung und Konsolidierung. Forschung und Lehre der Professur richten sich auf Bildung, Erziehung und Lernen im Erwachsenenalter, insbesondere auf Übergänge im Lebenslauf und inklusive Übergangsgestaltung.
Die ausgeschriebene Stelle unterstützt den fachlichen, organisatorischen und konzeptionellen Aufbau und Weiterentwicklung des Studiengangs und des Arbeitsbereichs.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung am Aufbau des Bachelorstudiengangs Erziehungswissenschaft, Schwerpunkt Sozialpädagogik
- Unterstützung der Studiengangsleitung in organisatorischen, konzeptionellen und qualitätssichernden Aufgaben
- Aufbau eines wissenschaftlichen Praktikumsbüros für den Studiengang
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Praktikumseinrichtungen und Praxispartnern
- Akquise geeigneter Praxispartner im Feld der Sozialpädagogik und angrenzender pädagogischer Handlungsfelder
- Beratung von Studierenden zu Fragen der Praktikumswahl, Praktikumsorganisation und praktischen Studienanteile
- Mitwirkung an der Verzahnung von Studium, Praxis und sozialpädagogischer Professionalisierung
- Feststellung der Eignung von Praktikumsbetrieben
- Lehre im Umfang von 2 SWS
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) im Bereich Erziehungswissenschaft, Erwachsenenbildung und/oder Sozialpädagogik
- gute Kenntnisse in Praxis‑ und Forschungsfeldern der Weiterbildung, Sozialpädagogik und Bildung (z. B. Übergangssektoren, Lebensweltorientierung, biografische Begleitung, Professionsdiskurse)
- Erfahrungen und Kenntnisse in rekonstruktiver Forschung
- Erfahrungen in der Lehre, Betreuung und Beratung von Studierenden
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und das Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C1)
Unser Angebot
Eine offene Gesprächs‑ und Führungskultur, in der Diskussionen auf Augenhöhe geführt werden und neue Ideen willkommen sind, kennzeichnet unsere Zusammenarbeit. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Kontakten. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes kollegiales Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen willkommen sind. Das Zentrum für Sozialweltforschung und Methodenentwicklung (ZSM) bietet sehr gute Vernetzungsmöglichkeiten im Feld Qualitativer Forschung.
Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Olaf Dörner (olaf.doerner@ovgu.de) oder Herrn Jun.-Prof. Dr. Martin Hunold (martin.hunold@ovgu.de). Sie profitieren von unseren Strukturen und Angeboten für Nachhaltigkeit, Diversität, Familienfreundlichkeit und Personalentwicklung. Unser Standort im Zentrum einer florierenden, belebten und familienfreundlichen Landeshauptstadt garantiert eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Die Otto‑von‑Guericke‑Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto‑von‑Guericke‑Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.
Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html
Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum Juli 2026 über das Online‑Bewerbungsportal. www.ovgu.de
150/2026 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Erziehungswissenschaft, Schwerpu[...] Arbeitgeber: Otto-von-Guericke University Magdeburg
Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Gesprächs- und Führungskultur pflegt und neue Ideen willkommen heißt. Mit einem internationalen Team und einer guten Arbeitsatmosphäre bietet die Universität nicht nur Unterstützung für Ihre Promotion, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem hoch motivierten Umfeld.
Kontaktdaten:
Otto-von-Guericke University Magdeburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 150/2026 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Erziehungswissenschaft, Schwerpu[...] erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Otto-von-Guericke University Magdeburg nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Otto-von-Guericke University Magdeburg und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 150/2026 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Erziehungswissenschaft, Schwerpu[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Otto-von-Guericke University Magdeburg passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Otto-von-Guericke University Magdeburg arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Otto-von-Guericke University Magdeburg her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto-von-Guericke University Magdeburg vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
