SharePoint Administrator (m/w/d) in Hamburg
SharePoint Administrator (m/w/d) in Hamburg

SharePoint Administrator (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere SharePoint-Online-Struktur und M365-Umgebung.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsklima in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Arbeitsweisen und mache einen echten Unterschied im Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in SharePoint-Administration und Schulungen fĂĽr verschiedene Nutzergruppen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam in die Zukunft! Werde Teil der wachsenden OTTO WULFF Familie und schaffe mit uns nachhaltig Lebensräume, die Menschen glücklicher machen - an einem Arbeitsplatz, der Dich glücklicher macht!

Deine MISSION

  • Technische Administration (Schwerpunkt SharePoint)
  • Du konzipierst und baust eine unternehmensweite SharePoint-Online-Struktur auf und entwickelst diese weiter (Informationsarchitektur, Sites, Bibliotheken, Berechtigungen, Governance-Konventionen).
  • Du verwaltest und entwickelst unsere gesamte M365-Umgebung weiter (u. a. Entra ID, Power Plattform, Power APPS, Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive).
  • Du betreust und optimierst unsere Cloud-basierte Zusammenarbeit (z. B. Berechtigungen ĂĽber M365-Groups, Strukturierung in SharePoint Online).
  • Du stellst Stabilität, Sicherheit und Compliance innerhalb der Plattform sicher.
  • Du unterstĂĽtzt beim Aufbau von DEV/TEST/PROD-Strukturen in der Power Platform.
  • Du ĂĽbernimmst Monitoring, Fehleranalyse und Ticket-Bearbeitung sowie die enge Zusammenarbeit mit IT-Ops und Support.

Anwenderschulung & Adoption

  • Du planst und fĂĽhrst M365-Schulungen durch (Basic, Advanced, Tool-spezifisch).
  • Du machst deine Mitarbeitenden in Themen wie Teams, Planner, OneDrive, SharePoint‑Navigation fit.
  • Du erstellst Schulungsunterlagen, Quick‑Guides und Best‑Practice‑Empfehlungen.
  • Du unterstĂĽtzt unsere Fachabteilungen beim Aufbau effizienter, moderner Arbeitsweisen.

Weiterentwicklung & Projekte

  • Du arbeitest in Digitalisierungs‑ und M365‑Projekten mit, z. B. Weiterentwicklung der Informationsarchitektur, Datenmigration von Fileservern, Process Automation, Governance‑Konventionen.
  • Du stimmst dich eng mit IT‑Leitung, IT‑Operations sowie unseren Fachbereichen ab.

Dein PROFIL

  • Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von SharePoint, inkl. Entra ID / Identitätsmanagement, Teams / Collaboration und SharePoint Online / Dokumentenmanagement.
  • Du hast ein sicheres Verständnis von Cloud‑Strukturen, Berechtigungsmodellen und modernen IT‑Standards.
  • Du hast Erfahrung in der DurchfĂĽhrung von Schulungen und im sicheren Umgang mit Anwendern aller Kompetenzstufen.
  • Du arbeitest selbstständig, serviceorientiert und strukturiert.
  • Du bist kommunikationsstark und hast Freude daran, Menschen bei digitalen Themen mitzunehmen.

Deine BENEFITS

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir schenken Dir groĂźes Vertrauen im Umgang mit Deiner Arbeitszeit und bieten Dir die Flexibilität des mobilen Arbeitens sowie die Möglichkeit der Kinderbetreuung an unserem Hamburger Standort.
  • Personalentwicklung: Deine Entwicklung liegt uns am Herzen - unsere Akademie bietet Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich aus einem breiten Angebot weiterzuentwickeln. Wir bieten eine faire VergĂĽtung, die auf dem Tarifvertrag fĂĽr das Bauhauptgewerbe basiert und zudem eine Vielzahl an weiteren Zusatzleistungen.
  • Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Arbeitsklima ist bei uns von höchster Bedeutung und fest in unserem Leitbild und FĂĽhrungsverständnis verankert. Wir stehen fĂĽr Toleranz und setzen uns fĂĽr Vielfalt ein.

SharePoint Administrator (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: OTTO WULFF

OTTO WULFF bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes Arbeitsklima und fördert die persönliche sowie fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer Kinderbetreuung am Standort Hamburg schaffen wir eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Toleranz und Vielfalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

OTTO WULFF HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SharePoint Administrator (m/w/d) in Hamburg

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends in SharePoint und M365 vertraut. Bereite dich auf technische Fragen vor und ĂĽberlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.

✨Zeig deine Persönlichkeit!

Sei authentisch in deinen Gesprächen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die digitale Welt durchscheinen!

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SharePoint Administrator (m/w/d) in Hamburg

Technische Administration von SharePoint
M365-Umgebung (Entra ID, Power Plattform, Power APPS, Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive)
Cloud-basierte Zusammenarbeit
Berechtigungsmanagement in M365-Groups
Monitoring und Fehleranalyse
Ticket-Bearbeitung
DurchfĂĽhrung von M365-Schulungen
Erstellung von Schulungsunterlagen und Quick-Guides
Digitalisierungsprojekte
Datenmigration von Fileservern
Governance-Konventionen
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu OTTO WULFF passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in der SharePoint-Administration hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO WULFF vorbereitest

✨Verstehe die SharePoint-Welt

Mach dich mit den neuesten Funktionen und Best Practices von SharePoint vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man eine effektive Informationsarchitektur aufbaut und optimiert.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu M365, Entra ID und Cloud-Strukturen. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Administration und Fehleranalyse klar und präzise darstellst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

✨Schulungsfähigkeiten betonen

Da Schulungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Schulungen durchgeführt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Anwender aller Kompetenzstufen zu unterstützen.

✨Kulturelle Passung zeigen

Informiere dich über die Unternehmenskultur von OTTO WULFF und überlege dir, wie du zu deren Werten von Toleranz und Vielfalt beitragen kannst. Teile im Interview, warum dir ein wertschätzendes Arbeitsklima wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.

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