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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere logistische Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Teamführung sowie SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.
Ziel der Stelle
In dieser Funktion bist Du dafür verantwortlich, die logistischen Prozesse im Bereich der individuellen Fabrication (iFAB) zu koordinieren und zu optimieren sowie einen idealen Personal- und Betriebsmitteleinsatz sicherzustellen, um unsere Kund*innen fristgerecht mit Produkten von höchster Qualität zu versorgen. Die Stelle ist als Neubedarf ab sofort zu besetzen.
Aufgaben
- Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung der logistischen Infrastruktur und Prozesse im Bereich iFAB
- Integration der Themenbereiche Logistik und Administration in einem Team sowie die disziplinarische und fachliche Führung von circa 10 Personen
- Koordination eines optimalen Personal- & Betriebsmitteleinsatzes
- Sicherstellung des termingerechten Versands von Kundenaufträgen, des Bereitstellens von Materialien für die produzierenden Schwesterabteilungen sowie der Annahme von Waren
- Eigenständige Übernahme von allgemeinen Lagertätigkeiten bei Bedarf
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie in konzeptioneller (Weiter-)Entwicklung logistischer Infrastruktur und Prozesse
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik inklusive der Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen bei der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams in einer Größe von circa 10 Personen
- Ausgeprägte SAP-Kenntnisse sowie der alltägliche Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Hohes Maß an Veränderungsbereitschaft, Organisationsfähigkeiten sowie Qualitätsbewusstsein
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten
- Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
- Corporate Benefits, Wellpass und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen
- Bewirtschafteter Aufenthaltsraum und Angebote seitens des Gesundheitsmanagements
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) sowie externe Schulungsmaßnahmen
Diversität bei Ottobock
Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Ihre Zukunft bei Ottobock
Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter Administration/Logistik iFAB (d/w/m) Arbeitgeber: Ottobock SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Ottobock SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Administration/Logistik iFAB (d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unser Jobportal zu bewerben! Das zeigt, dass du die Anweisungen befolgst und wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Administration/Logistik iFAB (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte unser Jobportal unter jobs.ottobock.com. Dort kannst du auch alle wichtigen Informationen zur Stelle finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ottobock SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Ottobock vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Mobilität für Menschen verstehst und wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du logistische Prozesse optimiert oder ein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über SAP und MS-Office
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und MS-Office hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.