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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Strategieprojekten und entwickle innovative Lösungen für die Mobilität von Menschen.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie mit über 9.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, individuelle Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an strategischer Planung und Teamarbeit, idealerweise mit Erfahrung in Business Development.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und respektvollem Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.
Ziel der Stelle
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und wichtigen Stakeholdern führt die Abteilung "Corporate Strategy and M&A" strategische Planungsprozesse durch, entwickelt zentrale Initiativen und überwacht deren Umsetzung. Im Bereich Strategie identifizierst Du zukünftige Wachstumsfelder und wirkst an zentralen strategischen Projekten mit. Du trägst dazu bei, den globalen Strategieprozess mitzugestalten und globale Prioritäten in lokale Planungen zu übersetzen.
Aufgaben
- Mitarbeit in komplexen Strategie- und Business‑Development‑Projekten sowie Unterstützung strategischer Planungsprozesse
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops zu Themen der Unternehmensstrategie und Geschäftsentwicklung
- Monitoring der Umsetzung strategischer Initiativen auf Geschäftsbereichs‑, Funktions- oder regionaler Ebene
- Unterstützung bei der Identifikation und Entwicklung von Maßnahmen bei Planabweichungen
- Recherche und Auswertung von Informationen zu Märkten, Wettbewerbern, Technologien und Trends zur Analyse strategischer Fragestellungen
- Erstellung von strukturierten Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Stakeholder im (Top‑)Management
- Perspektivisch Möglichkeit zur Mitarbeit an M&A-Projekten
Diversität bei Ottobock
Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Ihre Zukunft bei Ottobock
Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Associate / Manager Corporate Strategy (d/w/m) (m/w/d) Arbeitgeber: Ottobock SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Ottobock SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate / Manager Corporate Strategy (d/w/m) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Ottobock in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmensstrategie von Ottobock genau studierst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Umsetzung ihrer strategischen Ziele beitragen können. Zeig, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein potenzieller Partner für ihre Vision.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhältst, nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du dich mit den Herausforderungen und Chancen im Bereich Corporate Strategy auseinandergesetzt hast. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Anweisungen ernst nimmst und dich für die Unternehmenskultur interessierst. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Job-ID, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate / Manager Corporate Strategy (d/w/m) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Unternehmensstrategie durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil von Ottobock werden möchtest.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Recherchiere gut!: Informiere dich über Ottobock und unsere Produkte. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
Nutze unser Jobportal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen. Dort kannst du alle wichtigen Informationen angeben, wie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ottobock SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von Ottobock. Schau dir aktuelle Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Business Development demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine professionelle Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.