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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Strategieprojekten und entwickle innovative Lösungen für die Mobilität von Menschen.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie mit über 9.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, individuelle Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an strategischer Planung und Teamarbeit, idealerweise mit Erfahrung in Business Development.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und respektvollem Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.
Ziel der Stelle
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und wichtigen Stakeholdern führt die Abteilung "Corporate Strategy and M&A" strategische Planungsprozesse durch, entwickelt zentrale Initiativen und überwacht deren Umsetzung. Im Bereich Strategie identifizierst Du zukünftige Wachstumsfelder und wirkst an zentralen strategischen Projekten mit. Du trägst dazu bei, den globalen Strategieprozess mitzugestalten und globale Prioritäten in lokale Planungen zu übersetzen.
Aufgaben
- Mitarbeit in komplexen Strategie- und Business‑Development‑Projekten sowie Unterstützung strategischer Planungsprozesse
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops zu Themen der Unternehmensstrategie und Geschäftsentwicklung
- Monitoring der Umsetzung strategischer Initiativen auf Geschäftsbereichs‑, Funktions- oder regionaler Ebene
- Unterstützung bei der Identifikation und Entwicklung von Maßnahmen bei Planabweichungen
- Recherche und Auswertung von Informationen zu Märkten, Wettbewerbern, Technologien und Trends zur Analyse strategischer Fragestellungen
- Erstellung von strukturierten Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Stakeholder im (Top‑)Management
- Perspektivisch Möglichkeit zur Mitarbeit an M&A-Projekten
Diversität bei Ottobock
Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Ihre Zukunft bei Ottobock
Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Associate / Manager Corporate Strategy (d/w/m) (m/w/d) Arbeitgeber: Ottobock SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Ottobock SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate / Manager Corporate Strategy (d/w/m) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Unternehmensstrategie und zeig dein Interesse an Ottobock.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends in der Prothetik und Orthetik recherchierst. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie du zur Strategie von Ottobock beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie Ottobock seine Strategie verbessern könnte, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Stelle Fragen zu den strategischen Zielen von Ottobock und wie du in deinem zukünftigen Job dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate / Manager Corporate Strategy (d/w/m) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Nutze unser Jobportal!: Bewirb dich direkt über unser Jobportal unter jobs.ottobock.com. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ottobock SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von Ottobock. Schau dir aktuelle Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Business Development demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt den Eindruck, dass du gut ins Team passt.