Clinical Business Development Manager (d/w/m)

Clinical Business Development Manager (d/w/m)

Duderstadt Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ottobock SE & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebskonzepte und unterstütze die Neurorehabilitation.
  • Unternehmen: Ottobock SE & Co. KGaA - ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Reisemöglichkeiten und hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen oder Medizintechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bist Du bereit, einen bedeutenden Beitrag zur Neurorehabilitation zu leisten? In der Rolle als Clinical Business Development Manager*in trägst Du zum Wachstum und zur Expansion innovativer Rehabilitationslösungen bei, indem Du Vertriebskonzepte entwickelst und umsetzt, Initiativen zur Kundenbindung unterstützt und funktionsübergreifende Geschäftsprojekte vorantreibst. Deine Rolle wird dazu beitragen, die Einführung auf internationalen Märkten zu unterstützen, Kunden- und Markterkenntnisse in skalierbare Initiativen umzusetzen und nachhaltiges Geschäftswachstum zu ermöglichen. Wenn Du Deine Fähigkeiten leidenschaftlich gerne einsetzen möchtest, um vielfältige Teams zu unterstützen, Du Dich in dynamischen Umgebungen wohlfühlst und offen bist für internationale Reisemöglichkeiten, bewirb Dich und werde Teil unserer innovativen Reise.

Aufgaben:

  • Unterstützung der Entwicklung, Einführung und kontinuierlichen Verbesserung von Vertriebskonzepten und Geschäftsinitiativen im Bereich NeuroRehabilitation.
  • Zusammenarbeit mit dem Headquarter und lokalen Stakeholder*innen, um die Akzeptanz und Umsetzung in internationalen Märkten voranzutreiben.
  • Sammlung von Informationen über Kund*innen, Märkte und Stakeholder*innen und Umsetzung dieser in Empfehlungen zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebskonzepte.
  • Planung und Unterstützung der Teilnahme an Kongressen und anderen kundenorientierten Veranstaltungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, den Bereichen Go-to-Market, Marketing, Vertrieb, Clinical Affairs, Patientenversorgung und anderen funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung strategischer Prioritäten.
  • Koordination strategischer Projekte und Geschäftsinitiativen sowie Sicherstellung der effektiven Umsetzung, Abstimmung mit den Stakeholder*innen und Erreichung der definierten Ziele.
  • Support der Entwicklung und des Austauschs von Best Practices, Tools und Rahmenwerken zur erfolgreichen Umsetzung in allen Märkten.

Profil:

  • Du kannst einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Public Health, Gesundheitsmanagement, Biowissenschaften, Physiotherapie oder einem verwandten Fachgebiet vorweisen.
  • Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Commercial Excellence, Marketing, Projektmanagement, klinische Unterstützung oder einer vergleichbaren Funktion im Gesundheitswesen oder in der Medizintechnik.
  • Du konntest bereits Erfahrung in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld sammeln.
  • Du hast ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu bewältigen.
  • Du zeichnest Dich aus durch hervorragende Präsentations-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills.
  • Du kannst Kunden- und Markterkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen und Geschäftsinitiativen übertragen.
  • Du bringst eine kundenorientierte Denkweise mit proaktivem und kooperativem Ansatz mit.
  • Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und verwandten Anwendungen.
  • Deine Englisch-Kenntnisse sind sehr gut - sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Du bist reisebereit innerhalb Europas.
  • Von Vorteil wäre Erfahrung in den Bereichen Schulung, Weiterbildung, Kongressmanagement oder Kundenbindung.

Benefits:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in der Medizintechnikbranche, in der Du einen positiven Einfluss auf die Mobilität der Menschen hast.
  • Attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
  • Flexibilität: Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands (nach Rücksprache mit der Führungskraft).
  • Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, externe Beratung für private und berufliche Anliegen, betriebsärztliche Versorgung.
  • Mobilität: Fahrradleasing (JobRad & Bikeleasing).
  • Rabatte & Vergünstigungen: Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partner*innen.

Clinical Business Development Manager (d/w/m) Arbeitgeber: Ottobock SE & Co. KGaA

Ottobock SE & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Werkstudent in der Fertigungsplanung die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einem modernen Produktionsumfeld zu sammeln. Du profitierst von einer attraktiven Vergütung, einem eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem wirst Du Teil einer wachsenden Community, die den Austausch und die Vernetzung unter Werkstudent*innen und Praktikant*innen fördert.

Ottobock SE & Co. KGaA

Kontaktdaten:

Ottobock SE & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Business Development Manager (d/w/m) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Ottobock SE & Co. KGaA siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Business Development Manager (d/w/m) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskonzepte entwickeln
Kundenbindung unterstützen
funktionsübergreifende Zusammenarbeit
Marktforschung
Projektmanagement
Organisationstalent
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ottobock SE & Co. KGaA nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ottobock SE & Co. KGaA vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ottobock SE & Co. KGaA einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.