Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation der Metallproduktion für termingerechte Fertigung.
- Unternehmen: Weltmarktführer in Technischer Orthopädie mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faires Entgeltsystem, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und respektvolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Metallbearbeitung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.
Ziel der Stelle
In dieser Rolle koordinierst und organisierst Du die Fertigung im Bereich Metall- und Vorfertigung, um eine termingerechte und wirtschaftliche Produktion sicherzustellen.
Aufgaben
- Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Qualität und Terminen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams
- Planung und Optimierung von Personal- und Maschinenkapazitäten
- Auswertung und Berichterstattung von Kennzahlen
- Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe unter Berücksichtigung der relevanten Kennzahlen
- Einhaltung und Umsetzung von Qualitäts-, Sicherheits- und Unternehmensstandards
- Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen für eine effiziente Produktion
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Metallbearbeitung, insbesondere in der Zerspanung
- Führungskompetenz und Freude an der Weiterentwicklung Deines Teams
- Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung zur Optimierung von Prozessen
- Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Benefits
- Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Verpflegung, kostenloser Kaffee und Tee sowie kostenlose betriebsnahe Parkplätze
- Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partnern
- Systematisches Einarbeitungsprogramm für neue Führungskräfte
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen
Diversität bei Ottobock
Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy.
Standorte
Führungskraft Bereich Metall (m/w/d) Arbeitgeber: Ottobock SE & Co. KGaA
Ottobock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires Entgeltsystem mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch eine respektvolle und vielfältige Arbeitskultur fördert. In der Rolle als Führungskraft im Bereich Metall hast Du die Möglichkeit, Dein Team aktiv weiterzuentwickeln und von einem systematischen Einarbeitungsprogramm sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, die Deine Karriere nachhaltig unterstützen. Zudem sorgt die Lage des Unternehmens für eine gute Erreichbarkeit und attraktive Angebote bei lokalen Partnern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft Bereich Metall (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! In der Rolle als Führungskraft ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge im Teammanagement klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft Bereich Metall (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Führungskraft im Bereich Metall interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Metallbearbeitung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Produktion suchen. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ottobock SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Ottobock vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Mobilität für Menschen verstehst und wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Produktionsabläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch analytisches Denkvermögen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und deren Auswertung zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
