Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Integrationsarchitektur für eine internationale Unternehmenslandschaft und entwickle moderne Lösungen.
- Unternehmen: Ottobock, ein innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Integration und starke Teamkommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Position gestaltet und etabliert die Integrationsarchitektur für eine internationale Unternehmenslandschaft. Ziel ist die Erarbeitung und Umsetzung skalierbarer Integrationskonzepte, die eine nahtlose Kommunikation zwischen heterogenen Systemen bei Ottobock ermöglichen. Auf Basis fundierter Anforderungserhebungen werden moderne Integrations- und API-Strategien unter Nutzung von SAP Cloud Integration, SAP API Management und SAP Advanced Event Mesh entwickelt, um die digitale Transformation, Standardisierung und Zukunftsfähigkeit der globalen IT-Landschaft nachhaltig voranzutreiben.
Arbeitsort: Duderstadt oder Berlin. Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ist möglich; eine regelmäßige Präsenz am Standort ist wünschenswert.
Aufgaben
- Erhebung und Analyse fachlicher und technischer Integrationsanforderungen
- Konzeption zukunftsfähiger, wartbarer, skalierbarer und sicherer Integrations-, API- und Event-Driven-Lösungen für heterogene Systemlandschaften
- Einsatz und Weiterentwicklung von SAP Cloud Integration, SAP API Management und SAP Advanced Event Mesh
- Definition und Sicherstellung von Integrationsstandards, Architekturvorgaben und Best Practices
- Leitung und Steuerung internationaler Integrationsprojekte von der Konzeption bis zum Go-live sowie die Koordination von Fachbereichen, IT-Teams und externen Implementierungspartnern
- Durchführung von Architektur- und Designreviews sowie Sicherstellung der Lösungsqualität
Profil
Soft Skills
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Stakeholdern unterschiedlicher Fachgebiete
- Hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit gegenüber neuen Technologien und Motivation, Themen aktiv voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 oder höher)
Methodische Kompetenzen
- Strukturierung komplexer technischer Themen und Aufgabenstellungen
- Sicherer Umgang mit ITSM Prozessen
- Erfahrung im Projektmanagement (klassisch/Wasserfall und agil/Scrum)
- Erstellung von professionellen technischen Konzepten
- Fähigkeit, System- und Betriebsarchitekturen verständlich zu beschreiben
- Management des operativen Betriebs komplexer SAP Systemlandschaften
Technische Skills
- Fundierte Kenntnisse der SAP Integration Suite mit Schwerpunkt auf SAP Cloud Integration (CPI), SAP API Management und SAP Advanced Event Mesh zur Umsetzung moderner, skalierbarer Integrations-, API- und Event-Driven-Architekturen.
- Umfassende Erfahrung in der Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen, insbesondere von SAP ECC, SAP S/4HANA, Salesforce sowie weiteren Cloud-Anwendungen und Plattformen in hybriden Systemlandschaften.
- Fundierte Erfahrung in der Integration von Salesforce-CRM-Prozessen mit SAP ERP- und S/4HANA-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Kunden-, Auftrags-, Service- und Stammdatenmanagement.
- Kenntnisse im Trading Partner Management (TPM), EDI/B2B-Integration, E-Invoicing und B2G-Szenarien, einschließlich relevanter Standards und Formate wie EDIFACT, ANSI X12, VDA, ODETTE, XRechnung, ZUGFeRD und Peppol.
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Integrationsprotokolle und Schnittstellentechnologien wie REST, SOAP, OData, IDoc, RFC, BAPI, ALE, AS2, SFTP sowie Messaging-Technologien für synchrone und asynchrone Integrationsszenarien.
- Erfahrung in der Definition von Integrationsstandards und Governance-Modellen sowie in den Bereichen Security, Monitoring, Fehleranalyse und Performance-Optimierung zur Sicherstellung robuster und wartbarer Integrationslösungen.
Benefits
- Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld mit modernen, mobilen Arbeitsplätzen
- Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie viele weitere Vorteile
Integration Architect (d/w/m) Arbeitgeber: Ottobock SE & Co. KGaA
Ottobock SE & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch die Ottobock Academy sowie externen Trainingsmaßnahmen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem spannenden internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und regelmäßige Teamevents tragen zusätzlich zu einer positiven Work-Life-Balance bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integration Architect (d/w/m) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ottobock SE & Co. KGaA bewerben
Viele Unternehmen, wie Ottobock SE & Co. KGaA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integration Architect (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ottobock SE & Co. KGaA und die ausgeschriebene Position Integration Architect (d/w/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ottobock SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ottobock SE & Co. KGaA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
