Pricing & Portfolio Analyst (d/w/m)

Pricing & Portfolio Analyst (d/w/m)

Duderstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ottobock SE & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere globale Preisdaten und entwickle kreative Preisstrategien für innovative Gesundheitslösungen.
  • Unternehmen: Ottobock SE & Co. KGaA, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Economics oder verwandten Bereichen und 1-3 Jahre Erfahrung in Datenanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In der Rolle des Pricing & Portfolio Analysten (d/w/m) leistest Du einen wesentlichen Beitrag zu unserer Mission, weltweit innovative Lösungen im Gesundheitswesen anzubieten. Durch fundierte Analysen, kreative Problemlösungen und die enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams trägst Du dazu bei, dass unsere Preisstrategien sowohl den Zugang der Patient*innen zu unseren Produkten als auch ein nachhaltiges Wachstum für das Unternehmen fördern. Für unser Headquarter am Standort Duderstadt suchen wir eine*n Analyst*in für die strategische Preisgestaltung.

Aufgaben

  • Du analysierst globale Preisdaten und Markttrends und identifizierst so Chancen und optimierst Preisstrategien.
  • Du beziehst lokale Erkenntnisse zu Erstattungs- und Gesundheitspolitik in Preis- und Portfolioentscheidungen für jedes Land ein.
  • Du arbeitest datengestützte Preisempfehlungen aus und präsentierst die Ergebnisse dem Management und den Länderteams weltweit.
  • Als Geschäftspartner*in kooperierst Du mit globalen Tochtergesellschaften und unterstützt die lokalen Teams sowohl bei der strategischen Preisgestaltung als auch der Gestaltung von Geschäftsmodellen.
  • Du beobachtest den Wettbewerb und verfolgst Branchen-Benchmarks, um Preisstrategien proaktiv anzupassen.

Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Economics, Business, Data Science, Gesundheitsökonomie oder in einem vergleichbaren Bereich.
  • Du konntest bereits 1-3 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der Datenanalyse oder Preisgestaltung/Finanzanalyse sammeln - bestenfalls hast Du diese Erfahrung sogar im Gesundheitswesen oder in der Medizintechnik.
  • Du bist sicher im Umgang mit Datentools (fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit Power BI oder ähnlichen BI-Tools, SQL-/SAP-Kenntnisse sind von Vorteil).
  • Du kannst Dich sowohl schriftlich als auch mündlich sehr gut ausdrücken - in deutscher und englischer Sprache.
  • Zu Deinen Eigenschaften gehört eine ausgeprägte Präsentationsfähigkeit und es fällt Dir leicht, Interessengruppen einzubinden.
  • Du denkst analytisch, bist detailorientiert und kannst Analysen in umsetzbare Erkenntnisse überführen.
  • Du kannst Dich problemlos in ein schnelllebiges Umfeld anpassen.

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Flexibilität: Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten.
  • Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: EGYM Wellpass, Betriebssport (z.B. Yoga, Volleyball, Tennis), externe Beratung für private und berufliche Anliegen.
  • Mobilität: Mitfahrbörse, Zugang zum betrieblichen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten, Fahrradleasing (JobRad & Bikeleasing).
  • Rabatte & Vergünstigungen: Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partner*innen.
  • Einarbeitung & Weiterbildung: Individuelles Onboarding bei den Ottobock Welcome Days & Fortbildungsmöglichkeiten in der Ottobock Academy.

Pricing & Portfolio Analyst (d/w/m) Arbeitgeber: Ottobock SE & Co. KGaA

Ottobock SE & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Duderstadt nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, während das Engagement für Gesundheit und Wohlbefinden durch Angebote wie Betriebssport und externe Beratung unterstrichen wird.

Ottobock SE & Co. KGaA

Kontaktdaten:

Ottobock SE & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing & Portfolio Analyst (d/w/m) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und die Rolle, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich gründlich über Ottobock und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und Preisgestaltung konkret zur Mission des Unternehmens beitragen können. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast!

Präsentationsfähigkeiten zeigen!

Da die Rolle viel mit Präsentationen zu tun hat, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über eine Preisstrategie oder Marktanalyse vor, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über die Ottobock-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing & Portfolio Analyst (d/w/m) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Preisgestaltung
Finanzanalyse
Marktanalyse
Erstattungspolitik
Gesundheitspolitik
Präsentationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die Mission von Ottobock genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und zu unserer Vision passt.

Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Analysen direkt auf die Anforderungen der Stelle als Pricing & Portfolio Analyst zutreffen.

Verwende die richtige Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du erhöhst deine Chancen auf eine schnelle Rückmeldung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ottobock SE & Co. KGaA vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und der Medizintechnik vertraut. Informiere dich über Ottobock und deren Produkte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Datenanalyse im Fokus

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Datenanalyse zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Preisstrategien zu optimieren oder Marktchancen zu identifizieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da du Ergebnisse dem Management präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein fiktives Projekt vor, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Preisstrategie.