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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der SAP-Systemlandschaft und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Remote Work, individuelle Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Vielfalt wird geschätzt.
- Warum dieser Job: Bringe Menschen in Bewegung und mache einen echten Unterschied in der Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP und Cloud-Technologien sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.
Ziel der Stelle: In dieser Rolle stellst du den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der gesamten SAP-Systemlandschaft sicher und gestaltest aktiv deren Weiterentwicklung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Transformation von SAP ECC zu SAP S/4HANA sowie auf RISE with SAP und Cloud-Technologien. Remote Work innerhalb Deutschlands möglich.
Aufgaben:
- Mitarbeit in SAP‑Transformationsprojekten, insbesondere S/4HANA- und RISE-with-SAP‑Initiativen
- Operativer Betrieb und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft, inkl. Monitoring, Performance-Optimierung, Fehleranalyse und Systempflege
- Administration von Cloud- und Plattformkomponenten, u.a. SAP BTP, SAP Cloud ALM, SAP CIS sowie globales Account-Management
- Betreuung von SAP-Schnittstellen und Connectivity, z. B. RFC, Web-Services
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Berechtigungs- und Security-Konzepten sowie Unterstützung bei Audit-, Compliance- und Security-Anforderungen
Diversität bei Ottobock: Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Ihre Zukunft bei Ottobock: Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP Basis & Cloud Consultant (d/w/m) (m/w/d) Arbeitgeber: Ottobock SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Ottobock SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis & Cloud Consultant (d/w/m) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die SAP-Systemlandschaft verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Jobportal. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Cloud-Technologie und SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis & Cloud Consultant (d/w/m) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu erzählen, besonders im SAP-Bereich. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Systeme beitragen kannst!
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ottobock SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA und RISE with SAP. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und Fehleranalyse zeigen. Wenn du über vergangene Projekte sprichst, hebe hervor, wie du zur Optimierung der Systemlandschaft beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der SAP-Transformation. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Kulturelle Passung betonen
Ottobock legt großen Wert auf Diversität und respektvollen Umgang. Betone im Interview, wie du zur Teamkultur beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.