Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Rollstuhl-Fertigung und sorge für Qualität und Termintreue.
- Arbeitgeber: Ottobock ist Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie mit über 9.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von Menschen und verbessere deren Lebensqualität in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder relevante Berufserfahrung sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Mobilität für Menschen – weltweit.Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m)Ziel der StelleAls Teamleiter (d/w/m) in der manuellen Rollstuhl-Montage bist Du, zusammen mit dem ca. 30-köpfigen Team, dafür verantwortlich unsere Produkte qualitäts- und termingerecht fertigzustellen, um so eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Du trägst einen erheblichen Teil dazu bei, Menschen ihre Mobilität zurückzugeben bzw. zu erhalten und damit ihre Lebensqualität zu verbessern.AufgabenDu verantwortest gemeinsam mit dem Team die qualitäts- und termingerechte Umsetzung der Fertigungsaufträge und orientierst Dich dabei an die Unternehmens- und AbteilungszieleGemeinsame Gestaltung & Umsetzung der Fertigungsstrategie mit dem Produktionsleiter und dem Production Engineering Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse im Hinblick auf Effektivität und WirtschaftlichkeitGestaltungsmöglichkeiten, die Montage ständig weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringenProfilDu hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (d/w/m) in Verbindung mit bis zu 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden UmfeldOder du hast eine 3-3,5 Jährige Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens 5 Jähriger einschlägige Berufserfahrung Du hast bereits Führungserfahrungen Wünschenswert sind Kenntnisse im LEAN-Management oder der 5S-MethodikUmgang (Erfassung, Aufarbeitung, Reporting,…) mit relevanten KennzahlenBenefitsFaires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible Homeoffice- und Arbeitszeitregelung nach Einarbeitung30 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenSystematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe TrainingsmaßnahmenCorporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen, Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose und betriebsnahe Parkplätze und Fahrradleasing Diversität bei OttobockFür uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Ihre Zukunft bei Ottobock Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m) Arbeitgeber: Ottobock SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Ottobock SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Rollstuhl-Fertigung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Ideen zur Verbesserung der Fertigungsprozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur von Ottobock zu erfahren. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch besser auf die Werte und Ziele des Unternehmens abzustimmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, insbesondere im Bereich LEAN-Management oder der 5S-Methodik. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Fertigungsstrategie beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ottobock und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensziele, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Rollstuhl-Fertigung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im LEAN-Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Fertigung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Bewerbung über das Jobportal einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das angegebene Jobportal ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Job-ID, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ottobock SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Ottobock. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Mobilität für Menschen verstehst und wie deine Rolle als Teamleiter dazu beiträgt.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in LEAN-Management hervorheben
Falls du Erfahrung mit LEAN-Management oder der 5S-Methodik hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Montage und deine proaktive Denkweise.