Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Rollstuhl-Fertigung und sorge für Qualität und Termintreue.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Menschen und bringe sie in Bewegung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder relevante Berufserfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.
Ziel der Stelle
Als Teamleiter (d/w/m) in der manuellen Rollstuhl-Montage bist Du, zusammen mit dem ca. 30-köpfigen Team, dafür verantwortlich unsere Produkte qualitäts- und termingerecht fertigzustellen, um so eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Du trägst einen erheblichen Teil dazu bei, Menschen ihre Mobilität zurückzugeben bzw. zu erhalten und damit ihre Lebensqualität zu verbessern.
Aufgaben
- Du verantwortest gemeinsam mit dem Team die qualitäts- und termingerechte Umsetzung der Fertigungsaufträge und orientierst Dich dabei an die Unternehmens- und Abteilungsziele.
- Gemeinsame Gestaltung & Umsetzung der Fertigungsstrategie mit dem Produktionsleiter und dem Production Engineering.
- Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse im Hinblick auf Effektivität und Wirtschaftlichkeit.
- Gestaltungsmöglichkeiten, die Montage ständig weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (d/w/m) in Verbindung mit bis zu 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld.
- Oder du hast eine 3-3,5 jährige Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Du hast bereits Führungserfahrungen.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im LEAN-Management oder der 5S-Methodik.
- Umgang (Erfassung, Aufarbeitung, Reporting,...) mit relevanten Kennzahlen.
Benefits
- Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Flexible Möglichkeit auf Homeoffice- und Arbeitszeitregelung nach Einarbeitung.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start.
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen.
- Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen, Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose und betriebsnahe Parkplätze und Fahrradleasing.
Diversität bei Ottobock
Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Ihre Zukunft bei Ottobock
Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m) (m/w/d) Arbeitgeber: Ottobock SE & Co. KGaA
Ottobock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Entgeltsystem und flexible Arbeitszeitregelungen bietet, sondern auch eine respektvolle und vielfältige Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Ottobock Academy und einem systematischen Einarbeitungsprogramm, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Mobilitätseinschränkungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung klar kommunizierst. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Jobportal! Wenn du dich für eine Stelle bei Ottobock interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Rollstuhl-Fertigung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unser Portal!:Nutze bitte ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ottobock SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ottobock verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und verstehe ihre Mission, Menschen mit Mobilitätseinschränkungen zu helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Teamleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Kenntnisse in LEAN-Management betonen
Wenn du Kenntnisse im LEAN-Management oder der 5S-Methodik hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Teams oder den Herausforderungen in der Rollstuhl-Fertigung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
