Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Rollstuhl-Fertigung und sorge für hochwertige Produkte.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Menschen und bringe sie in Bewegung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder relevante Berufserfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.
Ziel der Stelle
Als Teamleiter (d/w/m) in der manuellen Rollstuhl-Montage bist Du, zusammen mit dem ca. 30-köpfigen Team, dafür verantwortlich unsere Produkte qualitäts- und termingerecht fertigzustellen, um so eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Du trägst einen erheblichen Teil dazu bei, Menschen ihre Mobilität zurückzugeben bzw. zu erhalten und damit ihre Lebensqualität zu verbessern.
Aufgaben
- Du verantwortest gemeinsam mit dem Team die qualitäts- und termingerechte Umsetzung der Fertigungsaufträge und orientierst Dich dabei an die Unternehmens- und Abteilungsziele.
- Gemeinsame Gestaltung & Umsetzung der Fertigungsstrategie mit dem Produktionsleiter und dem Production Engineering.
- Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse im Hinblick auf Effektivität und Wirtschaftlichkeit.
- Gestaltungsmöglichkeiten, die Montage ständig weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (d/w/m) in Verbindung mit bis zu 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld.
- Oder du hast eine 3-3,5 jährige Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Du hast bereits Führungserfahrungen.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im LEAN-Management oder der 5S-Methodik.
- Umgang (Erfassung, Aufarbeitung, Reporting,...) mit relevanten Kennzahlen.
Benefits
- Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Flexible Homeoffice- und Arbeitszeitregelung nach Einarbeitung.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start.
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen.
- Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen, Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose und betriebsnahe Parkplätze und Fahrradleasing.
Diversität bei Ottobock
Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Ihre Zukunft bei Ottobock
Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Ottobock SE & Co. KGaA
Ottobock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Entgeltsystem und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine respektvolle und vielfältige Arbeitskultur fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Ottobock Academy und einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungschancen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Mobilitätseinschränkungen beizutragen. Die Lage in einem dynamisch wachsenden Umfeld und die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen, machen Ottobock zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Rollstuhl-Fertigung interessierst, schau dir das Unternehmen genau an. Informiere dich über ihre Produkte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich hinter ihrer Mission stehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Ottobock in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Führungskompetenzen und Prozessoptimierung in der Fertigung umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Jobportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Rollstuhl-Fertigung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst oder Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unser Portal!:Nutze bitte ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com für deine Bewerbung. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ottobock SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Ottobock vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie wichtig Mobilität für Menschen ist. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Zeige Interesse daran, wie du das Team unterstützen kannst und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenntnisse im LEAN-Management
Falls du Kenntnisse im LEAN-Management oder der 5S-Methodik hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
