Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Ausschreibungen und steigere die Erfolgsquote in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Werde Teil von Ottobock, einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Nutze individuelle Entwicklungschancen und profitiere von einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im MedTech-Bereich und bringe Menschen in Bewegung.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 8 Jahre Erfahrung im internationalen Sales & Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Tender Manager*in bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Teilnahme und Durchführung von internationalen Ausschreibungen in der Region. Du steigerst die Erfolgsquote und erzielst profitablen Wachstum im Ausschreibungsgeschäft. Außerdem gleichst Du interne Abteilungen an. Die Position ist ab sofort am Standort Duderstadt bei Göttingen zu besetzen.
Aufgaben:
- Du verantwortest die Überwachung und Abwicklung des Ausschreibungsgeschäfts in der Region.
- Dazu baust Du eine Ausschreibungsdatenbank auf, entwickelst diese weiter und sammelst Marktdaten.
- Du verifizierst die Ausschreibungsinformationen mit den Ausschreibenden, dem Area Management und dem Customer Service.
- Du managst einen professionellen Ausschreibungsprozess.
- Du definierst und erstellst Tender-KPIs und Tender-Reporting an das Top-Management.
- Das Pre-Tender-Processing gehört ebenso zu Deinen Aufgaben.
- Du überprüfst die Ausschreibungsbedingungen mit den internen Prozesspartner*innen.
- Du bereitest die Preisgestaltung mit dem Area Management vor.
- Du verfolgst ausstehende Angebote nach.
- In Deinem Verantwortungsbereich liegt zudem die Koordination und Durchführung von Ausschreibungen.
- Du stellst einen kontinuierlichen Informationsfluss über offene und anhängige Ausschreibungen sicher.
- Du leitest die interne und externe Koordinierung der Ausschreibungsdurchführung (einschließlich Trouble Shooting).
- Zu den strategischen Aufgaben gehört die Beratung des Head of Sales Export in Fragen zum Thema Tender Management sowie die Entwicklung weiterer Marktpotenziale.
- Du übernimmst die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität und stellst die Zielerreichung im definierten Rahmen sicher.
Du kannst einen Master-Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Feld vorweisen. Du verfügst über mindestens 8 Jahre passende Berufserfahrung und kennst Dich aus im internationalen Sales & Marketing. Du besitzt eine MedTech Affinität und bringst ausgeprägte interkulturelle Fähigkeiten mit, bist proaktiv, zielorientiert und ein/e Teamplayer*in. Deine Kommunikationsfähigkeit ist ausgezeichnet, auch in englischer Sprache (C1).
Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexibilität: Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten.
- Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
- Gesundheit und Wohlbefinden: EGYM Wellpass, Betriebssport (z.B. Yoga, Volleyball, Tennis), externe Beratung für private und berufliche Anliegen.
- Mobilität: Mitfahrbörse, Zugang zum betrieblichen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten, Fahrradleasing (JobRad & Bikeleasing).
- Rabatte & Vergünstigungen: Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partnern.
- Einarbeitung & Weiterbildung: Individuelles Onboarding bei den Ottobock Welcome Days & Fortbildungsmöglichkeiten in der Ottobock Academy.
Mit Deinen Ideen und Deinem Engagement bringst Du Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werde Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Dir abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy.
Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und gib neben der Job-ID auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ottobock SE & Co. KGaA Frau Lea Urbanczyk 37115 Duderstadt
Tender Manager (d/w/m) Arbeitgeber: Ottobock SE & Co. KGaA
Ottobock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Duderstadt ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Ottobock Academy, während das dynamische Umfeld und die flachen Hierarchien Raum für kreative Ideen und Engagement lassen. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv zur Bewegung von Menschen beizutragen und Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tender Manager (d/w/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Tender Management arbeiten, und frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Tender Management und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Steigerung der Erfolgsquote beitragen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Suche aktiv nach Unternehmen, die Ausschreibungen durchführen, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Jobportal zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und die Prozesse kennst. Gib auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tender Manager (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Tender Manager*in bist. Lass deine Leidenschaft für das Ausschreibungsgeschäft durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unser Jobportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen! Dort kannst du alle notwendigen Informationen angeben, wie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ottobock SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Ausschreibungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Abläufen im Ausschreibungsmanagement vertraut. Informiere dich über die gängigen KPIs und Berichterstattung, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im internationalen Sales & Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Ausschreibungen gemanagt hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Erfolgsquote zu steigern.
✨Interkulturelle Kompetenzen betonen
Da die Position internationale Ausschreibungen umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Ottobock, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
