Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte und koordiniere dein Team auf Baustellen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Klima- und Lüftungstechnik mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Auslöse und digitale Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Spannende Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Klima von morgen und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team in Hamburg und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Montageleiter (m/w/d). Schwerpunkt: Klima- und Lüftungstechnik
Ihre Aufgaben:
- Als Montageleiter koordinieren und führen Sie unsere Monteure (m/w/d) sowie Subunternehmer auf den Baustellen.
- Sie erstellen Kapazitätsplanungen sowie Montage- und Personaleinsatzpläne in enger Abstimmung mit den Projektleiter:innen und der Einkaufsabteilung.
- Sie unterstützen die Bauleiter und Montageteams bei der Baustellenorganisation sowie bei der Terminkoordination und Fristenüberwachung der Montageleistungen.
- Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen aus der Montageabteilung sichern Sie die Qualität der Ausführung, leiten fachlich an und kontrollieren die Arbeiten direkt auf der Baustelle mithilfe moderner technischer Ausstattung und Software.
- Zudem sind Sie für die Weiterbildung und Schulung der Mitarbeiter:innen verantwortlich.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder zum Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d).
- Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung absolviert und verfügen über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Darüber hinaus bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit.
- Persönlich überzeugen Sie durch Einsatzbereitschaft, Sorgfalt sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Das erwartet Sie bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen.
- 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag.
- Attraktive Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich.
- Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt.
- Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet.
- Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan.
- Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne.
- Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern.
- Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen.
- Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen.
- KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren.
- Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch.
Montageleiter (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Ottoindustries
Ottoindustries bietet unbefristete Arbeitsverträge und plant langfristig mit seinen Mitarbeitern. Mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Auslösungen wird die Montagebereitschaft übertariflich vergütet. Die Werteorientierung und die enge Zusammenarbeit im Team fördern eine positive Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Montageleiter (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Ottoindustries helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Ottoindustries! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Ottoindustries:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Ottoindustries und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ottoindustries vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
